„Ich habe gegen meinen eigenen Vater gepitcht“ – Max Klemmer (Miss Germany)

00:00:01: Hier ist Tom Junkersdorf

00:00:04: mit

00:00:04: Tomorrow.

00:00:05: Der Spiegel-Bestseller unter den Podcasts, heute mit einem der in seinem Business alle Spiege bewusst abhängt.

00:00:15: Der einen einhundert Jahre alten Brand mutig neu denkt!

00:00:21: Der aus einem legendären Schönheitswettbewerb eine Plattform für Female Empowerment baut und der dafür bereit war sogar gegen seinen eigenen Vater zu pitchen.

00:00:34: Hier ist er von Miss Germany, der Inhaber und CEO Max Klemmer.

00:00:44: Das sind wir Männer weil wir Männer haben Angst da finde ich das aber immer wichtig dass man sich selber treu bleibt und lieber dann mit echtem Rückgrat das neu probiert und dann fährt man es vielleicht auch vor die Wand.

00:00:57: Ich glaube, da muss man sich schon darauf einstellen.

00:00:59: Dass man irgendwie auch eine lange Zeit mal voll einsam ins Bett geht und auch mal irgendwie folgt überhaupt nicht weiß was man macht und wie man da weiterkommen soll.

00:01:07: Ich mein Rückschläge ohne die geht es gar nicht.

00:01:09: wenn da keine kommen würde dann träumt man auch nicht groß genug.

00:01:12: Wenn du nicht dran glaubst dann jetzt erst recht und deswegen umso wichtiger das fürs Schassen.

00:01:18: Das ist heute eine ganz besondere Folge von Tomorrow Tomorrow Live aus der CUPRA City Garage in München.

00:01:25: Solche live Events kann ich jetzt schon versprechen wollen wir in Zukunft öfter machen.

00:01:30: das macht echt Spaß.

00:01:31: super Publikum immer und viele von euch hatten sich das ja auch gewünscht, dass sich hier mal Ein paar Updates gebe was bei Tomorrow gerade alles passiert und das ist echt viel.

00:01:43: Satz eins hat mich gerade eingeladen ins Frühstücksfernsehen, ich weiß nicht wer es von euch gesehen hat im TV oder bei mir auf LinkedIn oder Instagram?

00:01:52: Ich habe da mit Moderator Matthias Killing diskutiert über mein Buch der Code zum Erfolg.

00:01:58: weil es so viele gekauft haben ist es ja mittlerweile Spiegel Bestseller.

00:02:03: Dann war ich diese Woche noch in zwei tollen Podcasts mit Oscar und Michael Trautmann.

00:02:09: On the way to new work!

00:02:11: Und im Podcast Summa meets Boomer, auch da krasse Learnings.

00:02:16: Eins möchte ich hier gerne mit euch teilen, nämlich die Frage Was bleibt von dir wenn du deinen Jobtitel verlierst?

00:02:23: Deine Visitenkarte, dein Dienstständy, dein Dienstwagen und alles abgibst.

00:02:28: Nach kleinen Challenges alle fragte ich mal selbst was Bleibt von dir, wenn der Job weg ist.

00:02:35: Ich hoffe du hast eine gute Antwort!

00:02:38: So wie unser Gast heute Max Klemmer.

00:02:41: Er hat ein Familienunternehmen in dritter Generation übernommen Miss Germany Eine absolute Weltmarke.

00:02:49: Aber er hat das ganze Businessmodell seiner Großeltern und seiner Eltern infrage gestellt Neu gedacht Und völlig

00:02:57: neu

00:02:57: gebaut.

00:02:58: Volles Risiko jetzt by tomorrow und im Tomorrow-Video-Podcast auf YouTube.

00:03:04: Und super schön natürlich, wenn du den Channel abonnierst, damit wir hier Game Changer die Sichtbarkeit geben können, die sie wirklich verdient haben!

00:03:14: Viel Spaß mit tomorrow!

00:03:30: Das ist mein Applaus, das ist mein Ablaus.

00:03:32: Max, wenn wir an der Stage kommen, dann ist ja richtig Applaus.

00:03:35: Moin Pop, freu mich dass ich hier sein darf.

00:03:37: Toll, dass du hier bist und dann noch so kurz vorm Finale.

00:03:40: Ich weiß, du bist super busy aber das du dir die Zeit nimmst wirklich große Ehre, dass Du heute da bist und uns mitnimmst in deinem Game!

00:03:47: Ja ich ist jetzt gerade vor allem für uns eine ganz besondere Zeit weil wir jetzt alles auf meine Karte setzen und jetzt sich alles entscheidet für uns.

00:03:58: Weltfrauentag Und Miss Germany.

00:04:00: Alles fällt zusammen.

00:04:02: Da wollen wir was bewegen.

00:04:03: Ich weiß, dass du wirklich alles auf eine Karte gesetzt hast.

00:04:06: Aber bevor Du uns mitnimmst auch in Deine Business-Reise und wie Du es gebaut hast, lass uns hier einmal ins Publikum schauen!

00:04:13: Hier sind sie alle da die Finalistinnen von MissGermany.

00:04:18: Wenn Du jetzt hier heute sitzt und Sie alle siehst... Was denkst Du?

00:04:23: Einfach nur ganz viel Inspiration, ganz viel Stolz Ganz viel unangenehme wege die auch vor allem unsere finalisten gehen weil das ist nicht selbstverständlich, dass man sich auch in diese sichtbarkeit auch hineintraut.

00:04:37: Weil immer auch erwartungen auch natürlich vor allem oft an frauen gestellt werden.

00:04:43: irgendwie so viel Geld, so viel aussehen und das machen.

00:04:49: Und sich in Sichtbarkeit trauen und vor allem diese neuen Finanzinnen, die diese Wege gehen für ganz viele hoffentlich junge Mädchen, die davon inspiriert werden es dann auch zu sich zutrauen, zu träumen.

00:05:02: Das motiviert mich immer jeden Tag aufs Neue.

00:05:05: Aber was ist dieser unangenehme Moment dabei?

00:05:07: Was ist dieser Unangenehmel Teil an diesem Weg?

00:05:11: Ja also ich gerade heute ist es ja so, dass irgendwie alle aus sehr bequemer Positionen von vor dem Screen zu Hause in sehr sicherer Umgebung eine sehr intensive Meinung haben.

00:05:27: Und da ist es schon auch was Besonderes einfach wirklich sich zutrauen sichtbar zu werden.

00:05:32: also man sagt das immer so leicht aber irgendwie haben alle eine Meinung und alle wissen es ja auch besser Das kennen wir alle so auch von zu Hause.

00:05:41: Und wenn das sich potenziert und es ganz viele haben, ist es schon nicht so leicht immer zu sagen okay die Person bin ich den Weg möchte gehen und vor allem auf dem Weg bleibe ich ja auch und komme nicht zu schnell davon ab.

00:05:54: Deswegen ist das wirklich etwas ganz Besonderes was man wirklich immer unterschätzt sich eben auf so große Bühnen zu trauen und zu stellen und da wirklich seine Geschichte zu erzählen.

00:06:03: Ja toll dass ihr euch getraut habt!

00:06:05: Toll dass hier alle die heute hier sind sich getraute haben.

00:06:07: aber Was habt ihr für schlechte Nachrichten bekommen?

00:06:11: Was war das?

00:06:12: War das Hate, war der Shitstorm.

00:06:13: Was ist

00:06:14: passiert?".

00:06:15: Ja also ich gucke auch gerade in den Raum und sehe Apame Schönauer unsere MissGemini.

00:06:22: Und hab dies für mich selber einfach wirklich eine ganz große Inspiration.

00:06:27: wir machen sehr gutes enges freundschaftliches Verhältnis und es hat sich einfach über die letzten zwei Jahre entwickelt weil gemerkt haben, dass Api in diese Sichtbarkeit gegangen ist.

00:06:40: Und bei Api kam alles was man sich nicht vorstellen will an Gegenwind.

00:06:46: also da gab es von das ist keine Miss Germany und das soll sollst du auch nicht sein und so erfolgreich solltest du nicht sein, so solltest Du nicht aussehen, so alt solltest Dich sein, Du solltest keine Mama sein.

00:06:57: Du bist auch nicht deutsch genug.

00:07:00: Da fand ich, hat mich einfach ab hier auch so unfassbar inspiriert.

00:07:03: Dass sie da diesen Weg gegangen ist und wirklich mit Machete und Vollmontur durch sich durch einen absoluten Urwald und Dregenbeis geschlagen hat.

00:07:13: Und damit aber meiner Meinung nach den Weg ebnet für ganz viele die nachkommen.

00:07:20: Das ist leider immer noch nötig Und es ist zum Glück möglich für unsere tollen Frauen, diesen Weg gehen.

00:07:28: Dass sie sich diese Böde quasi annehmen und das auch den Weg an sich nehmen.

00:07:34: Aber was ich so krass finde, Mags, ich meine wir leben in dem Jahr zwanzig sechsundzwanzig, dass es das immer noch gibt.

00:07:39: Ich meine du wirst das Master meintet dann Miss Germany.

00:07:41: wenn jemand sagen darf was oder wer Miss Germany sein darf bist Du das?

00:07:46: Dann sitzen irgendwelche Leute da zu Hause hinter ihrem Handy Schreiben, ich hab eine andere Idee von Miss Germany.

00:07:53: Man soll sich bei dir bewerben und versuchen mit dir zu arbeiten!

00:07:56: Voll gerne, voll gerne.

00:07:57: also.

00:07:58: deswegen das ist ja auch ganz wichtig auch bei uns so ne Transformation geht nicht alleine und geht vor allem nicht von jetzt auf gleich.

00:08:06: auch heute geht es nur mit einem ganz großartigen Team die auch so verrückt sind und an einer Vision glauben weil da bin ich schon der Überzeugung da braucht irgendwie die eigene Überzeugungen von sich selber in sich selber, dass man sagt okay dem Mut den will ich aufbringen und ich weiß auch da kommt ganz viel Gegenwind.

00:08:25: Und gleichzeitig weiß man aber auch Ich kann das nicht alleine und da hole ich mir die richtigen Personen an die Seite.

00:08:31: oder deswegen ja ganz dankbar.

00:08:33: auch vom Team sind ganz viele Menschen hier Jill, die uns seit schon über zwölf Jahren begleitet.

00:08:40: Die Formier, die Ausbildung im Unternehmen gemacht hat aber auch eine Lena Rogel, ein Mark John Henry Brown also ganz viele Menschen, die an uns glauben und zwar nicht jetzt erst die letzten zwölfe Monate wo sehr viele plötzlich an uns glauben sondern schon die letzten Jahre.

00:08:55: und das ist schon glaube ich sehr wichtig dass man da einfach so sein Sprits Animal um sich herum trägt.

00:09:02: Okay, und dein Spirit?

00:09:03: Was waren die schönsten Momente, wenn du jetzt auf die Staffel zurückschaust.

00:09:08: Was war so für dich dein persönliches Highlighter?

00:09:13: Ganz klar immer jedes Mal die Frauen!

00:09:15: Also unsere tollen Finalistinnen, unsere Bewerberinnen, tolle neue Geschichten, die man liest, wenn ich jetzt auch irgendwie an unseren aktuellen Finalisten denke... Da züchtet jemand Haut und stellt da die Wissenschaft auf den Kopf.

00:09:31: Und bewegt da ganz viel, dann haben wir eine Frau, die Bundeswehr aufmüscht und von Unterraketenbeschuss unterwegs ist und da wirklich auch die Schlage hochhält für uns, unser Land und ganz viel bewegt.

00:09:46: Das ist das was auch jeden Tag motiviert.

00:09:48: Also das ist das wofür man sich das vor Augen sieht, wo man vor Augen seht, woför man es macht.

00:09:54: Ich bin der ganz festen Überzeugung, dass wir das brauchen.

00:09:58: Dass wir das jetzt gerade in Deutschland vor allem und eigentlich für die ganze Welt brauchen, dass hier ganz tolle inspirierende Frauen sichtbar machen weil es gibt sie aber ihnen gehört zu selten die Bühne und deswegen versuchen wir das mit Miss Germany so ein bisschen zu ändern.

00:10:12: Perfekt Max!

00:10:13: Dafür sind wir da um die Büne zu geben.

00:10:15: also bitte sag uns was macht Miss Germany?

00:10:22: Eine Miss Germany ist eine Frau, die Zukunft gestaltet und vor allem ist sie einer Frau, der bewegt oder inspiriert.

00:10:29: Und Menschen dazu motiviert auch ihren Probo zu bekommen und vielleicht auch wieder groß zu träumen.

00:10:35: Das ist auch wichtig dass wir da einfach ganz viel Inspiration schaffen und vielleicht aus so ein bisschen diesen großen Schwestern Gedanke Auch wieder mitleben, weil ganz oft wird irgendwie auch auf TikTok gesagt.

00:10:47: Du sollst so sein und du sollst den Urlaub machen und das und das Gehalt verdienen.

00:10:53: Und ganz viele so... äußere Einflüste, die dann auf einen hereinbrasseln.

00:10:58: Und da wollen wir eben zeigen hey ihr seid gut so wie ihr seid und ich habe auch als Miss Germany vielleicht meine Struggles und Hand habt die aber so und so und vielleicht kannst du davon ja auch deine Impulse mitnehmen und davon lernen.

00:11:11: und das ist uns ganz wichtig dass wir wirklich einfach mit miss germany Inspiration schaffen und vor allem auch dann wir als MissGermany Studios dahinter, die MissGermanie begleiten.

00:11:20: Dass wir da wirklich eine erfolgreiche Amtszeit und darüber hinaus einleuten dass da ganz viel bewegt werden kann.

00:11:27: Was ist denn euer Approach?

00:11:28: Wie setzt du das Ganze um.

00:11:30: der Podcast erscheint ja unmittelbar nach dem Finale.

00:11:33: Das haben Millionen Menschen gesehen.

00:11:34: und jetzt wird die Frage, wie geht es weiter?

00:11:36: Wie geht's jetzt weiter für die amtierende Miss Germany?

00:11:41: Gute Frage Tom.

00:11:42: Das ist ganz individuell weil wir natürlich auch... Wir haben unsere drei Sekmente also wir haben die female founder Das sind unsere Next-Gen Gründerinnen.

00:11:50: Dann haben wir unsere Mover, das ist unsere Next Gens in menodominierten Berufsfeldern und unsere Leader also unsere Next Gen Führungskräfte.

00:11:58: Und natürlich brauchen die Next Gen Leader was ganz anderes als die Founder da braucht.

00:12:03: eine der Founderinnen braucht vielleicht ein paar Millionen Die andere braucht gerade einen eine Anschubsfinanzierung für zum Beispiel, um Produkte zu launchen und da in die ersten großen Schritte zu gehen.

00:12:16: Und da ist natürlich dann immer ganz individuell das wir vor allem das Jahr one-on-one gestalten.

00:12:22: wird es wirklich ja wie so ne kleine Ehe einer hoffentlich erfolgreiche Ehe und die auch hält und bleibt und da geht's dann wirklich richtig los.

00:12:31: also wenn wir den Sieg oder die Auszeichnung, dann am siebten März hinter uns haben.

00:12:38: Geht es für uns ab Tag eins wieder dreihundertfünfundsechzig Tage im Jahr los um wirklich mit dieser Frau eine hoffentlich neue erfolgreiche Karriere bzw.

00:12:49: den nächsten Schritt in der Karrierei, die schon besteht, einzuleuten?

00:12:53: Max, tomorrow is a business podcast und deshalb lass uns mal wirklich auf diese Businessseite gehen.

00:12:59: Wir sind hier bei Cupra bei den Game Changers und du hast das Game eben komplett verändert.

00:13:05: Miss Germany wird einhundert Jahre!

00:13:08: Und Du veränderst es!

00:13:10: Du veränderst es!

00:13:12: Was war für dich dieser Moment wo Du gesagt hast ja?

00:13:15: Es ist Zeit das Spiel zu verändern?

00:13:18: Oh ja, das waren ganz viele die sich so potenziert haben.

00:13:22: Also da hat das Jahr zwei tausend neunzehn achtzehn.

00:13:25: ich bin ja seit zweitausend vierzehn im Unternehmen habe die Ausbildung bei uns gestartet im Familienunternehmen und es ist natürlich nicht so ganz einfach.

00:13:33: also klingt immer ganz nett und ganz so wir halten uns alle in den Arm aus ist dann doch vor allem in der Familie oft mit auch sehr viel Reibung auch verbunden, weil natürlich auch sehr viele Emotionen im Spiel sind und man nicht immer ganz so auf die Business-Ebene kommt sondern eben auch sehr oft die Familiärebene abdriftet.

00:13:53: Auch wenn man das gar nicht immer will!

00:13:55: Und da war das dann bei Jahrtausendundachzehn neunzehnt so als ich dann die ersten drei Jahre dann beim Großvater die Ausbildung dann vorzogen hatte dass sich dann gesagt habe okay also liebe Familie.

00:14:07: Wir haben dann immer so unsere, mit meiner Mutter, meinem Vater und meinen Großvater, haben wir dann so immer unsere Familienräte abgehalten.

00:14:13: und dann eben so.

00:14:15: wie ist das Jahr?

00:14:15: Was steht an?

00:14:16: Und dann war es dann zwei, acht, zehn, neunzehn eben an einem Punkt wo ich gesagt habe okay ich hab jetzt

00:14:21: viel

00:14:21: auch aus der Familie gelernt und auch viel am Familientisch aufgesogen und wir haben auch viel verstanden.

00:14:31: und ich schätze dass was ihr macht Und ich möchte euch die Historie nicht absprechen.

00:14:35: Ich ziehe meinen Hut davor, was ihr da alles gemacht und geleistet habt.

00:14:38: Aber ich möchte es anders machen!

00:14:40: Wenn ich hier bleiben soll, müssen wir das auf den Kopf stellen und um einen Hundertundundundachtzig Grad drehen.

00:14:46: Dann ging das Zwei-Ninzehn eben los, dass wir gesagt haben okay... Wir machen diesen Schritt weg vom Schönheitswerb zu einer Auszeichnung für Frauen, die Verantwortung übernehmen.

00:14:54: Und dann hat sich das aber ziemlich schnell raus kristallisiert, muss man ja auch sehen, weil jetzt zwei Zwanzig mit Corona sowieso eine Leicht Emotionalere, sozusagen irgendwie Atmosphäre.

00:15:06: und dann hat es mit meinem Vater so ein bisschen geknürscht.

00:15:09: Und das hat sich als immer mehr Knirschen herausgestellt.

00:15:13: Dann haben wir uns seit Jahrzehntundzwanzig quasi getrennt und seitdem sind wir aber mit einer DNA beim Miss Germany Studios unterwegs.

00:15:21: Wenn du über die Historie sprichst, müssen wir einmal aus der Tomorrow-Community mitnehmen um das mal zu erklären was diese Historie ist.

00:15:28: Mit eurer Familie und Miss Germany.

00:15:30: Miss Germany, der Wettbewerb den gibt es seit dem Jahr neunzehnt siebenundzwanzig deshalb zwanzig siebenzwanzigtes ein hundertjährige und seit neunzentsechzig wird es von euch geführt von Familie Klemmmer.

00:15:43: dein Großvater hat es geführt er hat es dann an seinen Vater übergeben.

00:15:47: also so

00:15:48: Ja, dein Großvater hat es geführt und hat es dann seinen Sohn übergeben an deinen Vater.

00:15:55: Und ja, und dann kamst du ins Spiel und hast gesagt super aber ich mache's, aber ich machs anders.

00:16:03: Ja

00:16:04: wir waren auch noch was auch noch ein bisschen spezielles meine Mutter war auch noch in zwei und neunzeigundneinzig selber miss germany und dann war das eben zwei.

00:16:13: als wir dann wirklich diesen ganzen Prozess eingeleitet haben oder bzw.

00:16:16: eigentlich verzogen haben damit meinem Vater, haben wir dann gemerkt okay wir müssen diesen Schritt voll durchziehen, haben dann im Jahr ist es im Jahr mit unserer API ein ganz intensives Finale gehabt und dann haben wir eben bei dem Nächsten entschieden auch vor allem nochmal diesen nächsten oder finalen großen Schritt zu gehen weil wir haben ja Alten Zöpfe abgeschnitten, die man noch irgendwie so hatte und sind jetzt eben zwei sechsundzwanzig zum ersten Mal nach München gegangen.

00:16:45: Nach drei zwanzig Jahren im Europa Park auch da natürlich großer Da zieht man seinen Hut vor der unternehmerischen Leistung.

00:16:53: Und gleichzeitig haben wir gesagt wollen wir nochmal einen neuen Schritt gehen und sind dann eigentlich wirklich mit nichts.

00:16:59: Haben wir alles auf eine Karte gesetzt?

00:17:01: Und da finde ich das aber immer wichtig dass man sich selber treu bleibt und lieber damit echtem Rückgrat, das neu probiert und dann fährt man es vielleicht auch vor die Wand.

00:17:13: aber dann finde ich lieber mit erhobenem Haupt als da irgendwie so gebückt mit dem Strom.

00:17:20: Dazu gehört natürlich Mut, weil es ist natürlich in einer Familien-Situation immer schwierig wenn du Familienunternehmer bist.

00:17:26: Und das gibt ja häufig diese Konflikte, dass das Väter an ihre Söhne oder Töchter übergeben und dann ist natürlich diese Erwartungshaltung immer aus Elternperspektive, dass du das Unternehmen natürlich in ihrem Sinne weiterführst.

00:17:41: Du hast aber gesagt nein ich mache das nicht!

00:17:46: Wie viel Mut gehörtest du zu seinem Vater?

00:17:50: und dann auch noch seinem Großvater zu sagen, hey was ihr gemacht habt in den letzten Jahrzehnten.

00:17:56: Das ist nicht mehr richtig!

00:17:59: Das ist NICHT mehr gut.

00:18:00: heute ist das nicht mehr gut und ich sage es euch.

00:18:04: Ja das ist ein bisschen unangenehm also... Das ist schon nicht so... Also sind auch einige jetzt heute hier die meine Eltern kennen und auch mein Großväter Und da sind auch schon Alpha Menschen und da dann zu sagen, ich verstehe schon was ihr gemacht habt aber irgendwie ist das halt nicht mehr gut.

00:18:30: Wir müssen das umdrehen.

00:18:32: Da schreibt man es nicht direkt jubel und du hast total recht und ja natürlich mein Sohn das machen wir gerne so sondern da ging's dann schon auch wirklich intensiv einher.

00:18:42: also jetzt im Nachgang die letzten sechs sieben Jahre irgendwie Revue passiert.

00:18:47: Denkt man sich so, ja natürlich ging dann der Schiff dann irgendwie um.

00:18:51: Aber da flogen auch mal Dinge gegen also nicht gegeneinander sondern irgendwo auch gegen Wände weil das ist dann schon wirklich extrem emotional.

00:19:00: Also muss man sich auch nichts vormachen und es ist dann immer auch Nichts so ganz einfach.

00:19:06: also das war auch dann für mich selber also davor muss Man sich ja auch dann irgendwie vorstellen ist man in mit vier Schultern unterwegs und kann irgendwie auch last auf viel schultern verteilen und hältst dann immer mit seinem Großvater, mit seinem Vater und seiner Mutter um man selbst.

00:19:22: Und auf einmal stellt man sich dann so gegen alle und ist dann da schon wirklich manchmal alleine.

00:19:28: also das ist dann schon auch... Da ist man auch mal einsam weil dann vor allem auch als dieser Schiff im Jahr zwölfundzwanzig dann wirklich vollzogen war haben wir dann wirklich ja ein zwei Jahre nicht so wirklich miteinander gesprochen und dann hatte ich dieses Glück dass meine Großmutter und mein Großvater eben dann schon auch auf meiner Seite waren.

00:19:47: Aber also, wenn man so sagt ja Change das macht man einfach so ein bisschen Mut dazu.

00:19:52: ich glaube da muss man sich Stunden darauf einstellen, dass man irgendwie auch eine lange Zeit keine Ahnung mal voll einsam ins Bett geht und auch mal irgendwie folgt überhaupt nicht weiß was man macht und ob man jetzt den nächsten Tag wieder wie man da weiterkommen soll.

00:20:07: Und dann muss man sicher aber trotzdem wieder in Erinnerung rufen warum man es macht und dann kommt man auch weiter.

00:20:12: Aber ich finde, das ist ein extrem spannender Punkt und erstaunlich dass du dabei noch immer so positiv bist.

00:20:17: Weil es ist ja eine Lebenswirklichkeit für so viele die im Business sind und vermutlich auch für viele Teilnehmerinnen hier von Miss Germany, dass du einen Traum hast, dass Du gerne etwas erreichen möchtest und dann wollen das Leute verhindern oder Du wirst von einem Umfeld belächelt oder deine Eltern sagen, das kannst du doch nicht machen.

00:20:35: Mach lieber was Sicheres, mach etwas anderes und dann musst Du Dich entscheiden ob Du lieber auf die Leute hörst oder ob Du auch auf Dein Herz hörst und auf Deine innere Stimme hörst Und Deinen Weg gehst.

00:20:44: Das ist schon wahnsinnig schwierig für sich auch diesen Mut zu haben zu sagen Ich weiß was ich möchte und ich bin verantwortlich auch Für mich und für meine Karriere und Du hast es gemacht in einem Familienunternehmen.

00:20:58: Es hat ja dazu geführt dass Du wirklich gesagt hast du machst das mit dieser Entschiedenheit, dass ich glaube dein Vater danach lange lange lange nicht mehr mit dir gesprochen hat.

00:21:13: Ja wir haben dann... Das war nach Api als wir zwei vierundzwanzig das Finale hatten.

00:21:20: da hatte es ist auch der letzte Mal das Herz erzählt.

00:21:25: Da hatte mir echt dann eine E-Mail geschrieben und wir haben normalerweise so WhatsApp Kontakt also Hätte er auch da machen können.

00:21:32: Und dann hat der mir eine E-Mail geschrieben von seiner Business Adresse, an meiner Business Adress und hat halt gesagt hey mein Sohn also technisch das fand ich gut, dass war nicht gut und auch inhaltlich... Das fand ich nicht gut!

00:21:46: Und generell finde ich sowieso ist deine Mission gescheitert und sieh dann nicht irgendwie das Potenzial warum du das noch so machen sollst.

00:21:56: Und dann ist es halt auch so, da liest man sich das so durch.

00:21:59: Das war direkt eine Woche nach Apis irgendwie Verkündung als Miss Germany.

00:22:04: War sowieso volle Granatisch-Hitstorm Alarm und dann kommt noch sowas aus der Familie.

00:22:08: War echt auch nicht so.

00:22:09: jetzt optimales Timing hätte er vielleicht noch ein bisschen weiter rauszugangen können aber ich habe mich das schon irgendwie so... Also das hab' ich mir so als Ansporn genommen und habe gesagt okay bringt ja auch irgendwie nichts Wenn wir so, das finde ich ist so übertragbar generell auf unsere Gesellschaft bringt ja nichts.

00:22:27: Wenn wir uns zu schnell immer abschreiben und uns auch wenn wir mal unterschiedliche Meinungen sind dann schon nicht mehr miteinander reden habe gesagt okay bin Ich jetzt nicht ganz deiner Meinung aber ich zeig dir dass wir auch dich vielleicht nochmal nicht umgebogen Aber vielleicht überzeugt bekommen dass wir es vielleicht doch ganz gut machen.

00:22:46: und dann haben wir einfach weiter gemacht Und haben vielleicht auch Impulse, selbst von meinem Vater mit reingegangen und überlegt okay wie schaffen wir es denn?

00:22:54: Dass wir zeigen dass Gleichberechtigung total geil ist.

00:22:57: Wir alle davon profitieren!

00:22:59: Das nicht nur irgendwie so ein Ding ist was Frauen für Frauen machen oder Männer machen für ihre Suppe ihr Ding sondern wir alle davon Profitieren.

00:23:07: Dann hatte er im Jahr dann einen WhatsApp Nachricht geschrieben und eine Sprachnachricht gemacht Und gesagt, dass er ganz stolz ist auf mich und das Team.

00:23:18: Er hat mich auch lieb.

00:23:21: Das zeigt dann einfach, dass man bei Transformation einen extrem langen Atem haben muss.

00:23:26: Max, ich finde es toll!

00:23:35: Du musst sagen, wenn es zu hart ist.

00:23:37: Aber ich finde das ist so ein wichtiger Punkt und ich würde das so gerne lernen von dir Und ich glaube dass es viele in der tomorrow community gibt die auch struggling gerade mit ihren Eltern und du wünschte immer von deinen Eltern Dass sie stolz auf dich sind.

00:23:49: und dann stelle ich mir vor du sitzt da So um kriegst von deinem vater eine mail und liest die so und er sagt ihr Er glaubt nicht an dich und das was du machst und das fährst sowieso gegen die wand.

00:24:01: Ich würde einen mindset gerne verstehen mag Dieser Moment, wo du das so gelesen hast.

00:24:08: Was hast du da gefühlt?

00:24:11: Ach, ist schon eine gute Frage!

00:24:16: Ich glaube schon dass man dann in dem Moment erstmal sich das erlauben darf zu fühlen und auch irgendwie traurig sein zu dürfen also enttäuscht sein zu durften weil wie du sagst irgendwie haben wir alle schon das Bedürfnis dass die Eltern stolz auf ein sind reist man sich halt wirklich so den Hintern dafür auf, dass man das macht was man macht.

00:24:38: und dann vor allem auch so ein Miss Germany Finale ist jetzt nicht immer so einfach auf die Beine zu stellen.

00:24:44: Und das ist dann schon auch für mich, wenn ich jetzt die letzten fünf Jahre schon mit ziemlich viel Kritik irgendwie gewohnt umzugehen und ich glaube da ist es einfach dann auch wichtig, dass Man sich selber überlegt okay was sagt jetzt diese Kritik?

00:25:00: Über mich aus?

00:25:01: und was sagt diese Kritik aber auch über die andere Person, aus die es jetzt gerade schreibt.

00:25:05: Ist sie jetzt grade vielleicht selber irgendwie enttäuscht?

00:25:08: Ist das viel mehr Aussage über diese anderen Personen vor allem... Das denkt mir auch sehr oft bei ziemlich vielen Online-Kommentaren also dass man so einen Schritt zurückgeht und sich überlegt okay Was von dieser Kritik kann ich dann wirklich für mich irgendwie mitnehmen?

00:25:23: Was ist denn irgendwie auch konstruktiv?

00:25:24: wo müsste ich mich dann selber vielleicht verbessern?

00:25:27: Und was ist halt einfach Bullshit.

00:25:30: So, das gehört auch mal mit dazu.

00:25:32: Und gleichzeitig finde ich auch wenn dann auch mal Kritik auch so emotionaler wird muss man dann so meinen Tag drüber schlafen darf sich auch mal darüber aufregen.

00:25:42: wir haben da ja auch ganz tolle Teammitglieder mit denen man auch mal reden darf oder ich zum Beispiel mein Großvater bei dem man sich auch einfach mal ausheulen kann einfach mal die Seele aus dem Leib reden kann.

00:25:57: aber ich find es einfach wichtig dass gehört auch mal mit dazu.

00:26:00: ich mein rückschläge ohne die geht es gar nicht.

00:26:02: wenn da keine kommen würde dann glaube ich dann träumt man auch nicht groß genug.

00:26:05: habe ich jetzt letztens auch wieder gesehen oder gehört dass dann eben auch je also die struggles die man hat die sind immer so groß wie die träume die man verfolgt und ich denke halt so okay dann sind die struggles halt größer weil wir halt ziemlich viel vor haben mit germany.

00:26:21: und wenn die struggles nur sehr klein werden, dann würden mir glaube ich nicht groß genügend erträumen.

00:26:25: und dann gehört das eben mit.

00:26:26: dazu

00:26:27: Gab es eine Sekunde, in der du drüber nachgedacht hast.

00:26:30: Ich mache jetzt einfach das Laptop zu und sag komm dann machst doch selbst und ich gehe tschüss mach's ohne mich?

00:26:36: Nein keine Sekunde!

00:26:37: Ich habe die...ich hab immer gedacht dass wir das In unserer Verantwortung haben Dass wir jetzt vor allem ich mit irgendwie als weißer super privilegiert aufgewachsener Mann Und dann in diese Familie geboren worden, dass man da einfach auch ein Privileg hat was mit dieser Marke zu machen und eine Verantwortung hat.

00:27:03: Was mit dieser marke auch zu tun.

00:27:05: und deswegen habe ich halt gesagt so nee denn wenn du nicht dran glaubst dann erst jetzt erst recht und deswegen umso wichtiger das wir es schaffen und da halt auch so diese nochmal auseinander finde.

00:27:20: ich kann mich selber noch mal daraus Differenzieren, wer ich selber bin als Max und klar.

00:27:27: Ich kann auch scheitern das kann ja auch voll voll passieren Das gehört auch mit dazu.

00:27:31: aber was der schlimmste was passieren kann für mich als max.

00:27:34: Aber gleichzeitig finde ich darf die mark halt einfach nicht scheittern Und deswegen höre ich hat einfach nicht auf.

00:27:39: deswegen also je je nachdem wie viele rückschläge man erleidet Man muss halt einmal mehr aufstehen und dann kann man immer weiter machen und dann kriegt man es schon irgendwann hin.

00:27:50: Okay, Miss Germany läuft bei Six.

00:27:51: Aber ich glaube was in eurer Familie passiert ist das wäre eine eigene Netflix-Doku

00:27:57: und

00:27:58: mal alle abzuholen.

00:27:59: Du bist in Oldenburg geboren du hast Abi gemacht dann hast du Veranstaltungskaufmann gelernt und zwar in der Company Miss Germany die halt dein Großvater gehörte.

00:28:08: du bist in dieser Company und dann wirklich kommt es zu diesem Clash wo dein Vater das nicht gut findet, was du machst und du sagst ich zieh es durch.

00:28:19: Und jetzt nochmal so Familie, was alles man auf sich nehmen muss um seinen Traum wirklich umzusetzen hast Du Dich mit deinem Großvater verbündet gegen Dein Vater?

00:28:32: Um ihn mit der Mehrheit aus Miss Germany, aus der Company Rauszukriegen.

00:28:37: es geht also um Macht, es geht um Einfluss.

00:28:40: Es geht um Hierarchien ist so das große Business Game.

00:28:44: Willkommen bei Max Klemmer zu Hause.

00:28:47: Also Tom hat noch keiner so gefragt.

00:28:48: Finde ich gut!

00:28:52: Das war tatsächlich... Wir hatten damals meinen Vater und ich hatten dann noch Fifty-Fifty.

00:28:57: Und dann ging's halt darum.

00:28:59: Das war halt auch unter uns.

00:29:05: Ähm, das ist alles, du kannst alles sagen.

00:29:07: Dann nimmt er es nur nicht als Clip für Instagram, da sieht er dann.

00:29:14: Nein also das war damit tatsächlich so wie ein Fifty-Fifty und das war dann nach dem Finale auch zwei, einundzwanzig.

00:29:25: Da kochen immer irgendwie...kocht immer alles über.

00:29:28: Und da hat der in dem Gespräch gesagt weil der war ja auch nicht ganz zufrieden mit was wir da gemacht haben Ja, dann ... Wenn das so weitergeht, bin ich heraus.

00:29:36: Dann verkaufe ich meine Anteile und hab gesagt super, dann kaufe ich deine Anteiler!

00:29:41: Und dann ... Gebt man eben so böse auseinander.

00:29:45: Dann kommt man am nächsten Tag wieder zusammen ins Büro.

00:29:47: Das liebe ich ja abends von mir hinunternehmen.

00:29:48: Man weiß immer, man kommt nicht weg eigentlich.

00:29:51: Und man muss dann wieder miteinander sprechen.

00:29:53: Und dann hat er am nächsten Tage gesagt, ich weiß, ich habe da ein bisschen übertrieben.

00:29:58: Ich mach alles weiter und nicht.

00:29:59: Aber ich war halt ... Man ist ja manchmal im Moment sauer und dann ist man so final sauer.

00:30:07: Dann isst man so okay.

00:30:08: jetzt ganz ehrlich, jetzt ist der Bogen überspannt und da war das tatsächlich bei mir überspannend und hab ich gesagt ne also wenn du das jetzt meinst das so gesagt zu haben, dann meine ich das ernst dass ich das so mache und kaufe und dann wollt ihr halt zurück rudern und zurückrudern.

00:30:21: Da habe ich darauf beharrt und dann haben wir quasi mit meinem Großvater und unserem Steuerberatungsbüro wirklich einen Pitchprozess eingeleitet.

00:30:32: Ja, gegeneinander gepitscht.

00:30:34: Und dann hat eigentlich so der Großvater entschieden, wer denn in Anführungsstrichen würdige ist sein Vermächtnis ein bisschen weiterzutragen.

00:30:46: Ja und das habe ich halt gebunden!

00:30:50: Du hast gegen deinen eigenen Vater gepitszt?

00:30:53: Ja... Das war ein bisschen komisch eigentlich.

00:30:56: Ist um Nachhinein.

00:31:00: Gewinner!

00:31:01: Aber Wahnsinn, was du riskiert hast.

00:31:03: Und wir haben uns ja ein paar Mal schon getroffen und ich habe dein Weg auch ein bisschen begleitet.

00:31:07: Du hast immer gesagt hey, ich gebe mir sieben Jahre Zeit.

00:31:10: Ja.

00:31:10: Das Schöne ist man sagt immer ich gebe mehr sieben jahre Zeit, sieben JAHRE Zeit.

00:31:13: Und jetzt ist es hier.

00:31:14: die Sieben Jahre sind um.

00:31:15: Ja sechsund halb Jahr haben wir.

00:31:16: Sechzeinhalb, du hast nur einen halbes Jahr heute.

00:31:19: Dein Vater hat gesagt du wirst scheitern.

00:31:20: Du fährst das Ding gegen die Wand.

00:31:22: war glaube ich Rothorn von deinem Vater?

00:31:24: Hast du es gegen die wand gefahren?

00:31:26: Noch nicht Wir sind ja im sechsten Halbten.

00:31:30: Das ist aber auch tatsächlich, wenn wir immer zum Kot zum Erfolg sprechen finde ich es super wichtig die richtigen Menschen an der Seite zu haben und diese sieben Jahre hat mir auch ein Mensch eingeflößt, der heute hier kein Fischer.

00:31:44: Der hat mir gesagt du brauchst drei Jahre um intern überhaupt durchzustehen weil Transformationen erst mal immer eine interner Prozess bei da kommen die größte Widersacherinnen und Widersache.

00:31:55: fünf Jahre brauchst du damit die Leute dich außen nicht mehr auslachen und sieben Jahre brauchst du um es wirklich komplett vollzogen zu haben.

00:32:04: Und wir sind jetzt im sechsten halbten, ja?

00:32:06: Und das immer so im Hinterkopf zu haben, zu sagen okay bei jedem Rückschlag der da kamen Ja wir sind halt noch nicht im siebten Wir müssen doch weiter machen.

00:32:14: Das hält einem schon irgendwie auch ein bisschen den Strohhalm manchmal so über dem Wasser Wenn man halt dann schon echt manchmal nicht mal weiß Boah, jetzt muss doch mal irgendwann besser werden und das ist dann schon auch wichtig dass man da weiß okay.

00:32:27: Man muss halt durchhalten!

00:32:28: Das geht nicht von jetzt auf gleich.

00:32:30: Von der Markenführung finde ich es total spannend.

00:32:33: du hast eine Idee gehabt das ganze Miss Germany Game zu verändern weg vom Bikini-Show von Laufsteg hin zu Empowerment.

00:32:44: Hast Du einmal drüber nachgedacht einfach auch den Brand zu lassen, zu sagen ich mache das Ganze.

00:32:50: Aber ich mach das nicht mehr unter dem Label Miss Germany?

00:32:53: Ja, das werden wir ganz oft gefragt.

00:32:55: tatsächlich aber wie haben uns das irgendwie... Ich weiß gar nicht ob wir da so naiv waren oder ob es uns dann gar nicht so bewusst war.

00:33:03: Auf jeden Fall ist es uns jetzt sehr bewusst dass wir sehr gewillt sind den Namen auf keinen Fall zu ändern weil damit ja auch die große Chance und die Verantwortung einhergeht dass wir Miss Germany jetzt einziges Land der Welt als Schönheitswettbewerb von irgendwie ganz vielen, es gibt ja dann so Miss Universe und auf der ganzen Welt die ganze nationalen Wettbeweber sind wir die Einzigen, die dieses Konstrukt geändert haben.

00:33:31: Ja hier Applaus verdient!

00:33:38: Und in den Niederlanden zum Beispiel wurde's ganz eingestellt.

00:33:41: In ganz vielen anderen Ländern ist das noch im Alten gewandt.

00:33:47: große Bewusstsein darin, dass wir die Chance haben.

00:33:52: Dass wir Miss Germany als erfolgreiches... neues Modell und als neue Interpretation auch mal so ein bisschen wieder als deutschen Export Schlager zeigen können.

00:34:02: Ich bin ich würde mich freuen wenn man die ganzen internationalen Direktoren und Direktorinnen vorbeikommen und sagen wie macht ihr das denn?

00:34:09: Weil es gibt hängt immer auch schon sehr mit der Person zusammen, die eben auch dann das national aufsetzt weil es geht.

00:34:15: in Großbritannien gibt's da die Menschen die sagen solange ich das mache bleibt es bikini und bleibst schön als Webber und wir verinnern gar nichts und deswegen ist das dann so dieses, die große Chance finde ich den Namen Miss Germany neu zu interpretieren und dann eben auch vor allem auch selbst wie in Deutschland dass man sagt okay was ist denn eine Erwartungshaltung an einer Frau?

00:34:37: An eine Miss Germany.

00:34:39: Die sieht so aus und sie macht das und das.

00:34:41: ne Wir haben da ganz viele unterschiedliche Charaktere.

00:34:45: Es geht um den Inhalt, es geht um die Vision, die man vertritt und das ist auch doch eine tolle Frau, die da wirklich als Vorbild vorangehen kann.

00:34:52: Deswegen finde ich, ist es so wichtig, dass wir mit Miss Germany weiterarbeiten.

00:34:56: Du hast ein Satz gesagt, bei der Betrachtung natürlich auch, der ganzen Historie, der ganze Schönheitswettbewerbe gab es bei dir etwas was du Störgefühl nenntst?

00:35:05: Du hast gesagt wenn ich mir das anschaue, die alten Bildern habe ich einen Stör-Gefühle... der Grund, warum du es verändert hast oder war das einfach auch weil vielleicht dieses Geschäftsmodell dieser alten Schönheitswettbewerber auch nicht mehr trägt?

00:35:19: Einfach nicht mehr funktioniert.

00:35:22: Ja getragen haben sie sich leider noch sehr gut.

00:35:25: deswegen da war ich auch immer überrascht wie viele Menschen darf?

00:35:28: also das war leider überhaupt gar kein Grund.

00:35:30: dass

00:35:31: heißt das heißt wirklich wenn die jetzt sagen hey ich mach das im alten Sinne wir machen's bikini und Männer beurteilen Frauen nach dem Aussehen Das würde rein businessmäßig würde das noch funktionieren.

00:35:42: Ja, hundert Prozent!

00:35:43: Das denken immer alle.

00:35:43: so nahe geht auf keinen Fall, aber ihr... also du kannst dir nicht vorstellen wie viele dumme Kommentare wir immer noch bekommen dass die sich das alte zurückwünschen?

00:35:54: Also da ist auf jeden fall auch eine Ziergruppe dar.

00:35:57: Deswegen es ist ne ganz andere Zierruppe als die, die wir jetzt sozusagen begeistern wollen und das Communitygefühl was wir auch da wirklich hervorbringen wollen und die Menschen die wir inspirieren wollen.

00:36:06: Aber das Alte ging noch hundertprozentig und würde auch immer noch funktionieren, da bin ich mir wirklich ganz sicher.

00:36:13: Leider muss man ja sagen!

00:36:14: Und hast du gesagt, dass du suchst MissGermany-Karriere in dem Jahr?

00:36:17: Hast du da auch viele Bewerbungen bekommen mit Bikinis wo du gesagt hast, sorry, falsches Jahr, falses Jahrhundert, schickst zurück oder wie war das?

00:36:27: Ja

00:36:28: also da kann das Team auch ein Lied von Singen... Also das gab es auch

00:36:31: noch?!

00:36:32: Wir haben ja so kleine Hürden jetzt auch eingebaut.

00:36:35: Das kommt eigentlich nicht mehr vor, weil wir haben unsere Kategorien und so gab es aber tatsächlich so zwei, zwanzig, dreinzwanzig kam das schon noch mal vor.

00:36:44: Jetzt haben wir aber ganz gute Markenkommunikationsarbeit geleistet, dass sich wirklich tolle Frauen bewerben, weil das natürlich auch wiederum mit den Frauen zusammenhängt die jetzt zum Beispiel im Finale stehen, weil die natürlich wirklich unsere Leuchttürme sind.

00:36:59: Das suchen wir bei Miss Germany und das sind die Frauen und Geschichten, die wir sichtbar machen wollen.

00:37:04: Zu deiner Sichtbarkeit und zu deiner Mission zu sagen du hast diese Idee Du bist der Game Changer dann willst du das machen?

00:37:10: Und ja dann brauchst du Partner.

00:37:11: Wie hast du es geschafft Partner zu überzeugen unter anderem hier?

00:37:14: Deshalb sind wir auch in der Cupra City Garage.

00:37:16: Cupra ist Partners offizieller Partner von MissGermany.

00:37:23: Auch Partner von Tomorrow.

00:37:25: Wie hast du es geschafft, die ins Boot oder in diesem Fall auf die Straße zu bringen?

00:37:29: Ja ich glaube die Überzeugung auch in sich selbst muss man nach außen tragen weil die Marken und die Menschen auch, die am Ende zusammenkommen haben irgendwie Lust sich immer noch in die Augen zu blicken und miteinander irgendwas zu bewegen Und das kam auch schon immer.

00:37:51: Bei uns ist das ein ganz wichtiger Faktor, als wichtiger Fakter heraus weil wir auch das habe ich bei meinem Großvater gelernt da geht halt noch so eine Handshake und da ist man noch verbindlich.

00:38:02: Und wenn es knirscht sagt man sich das auch und das war eben auch zum Beispiel jetzt bei Kupra Ein ganz wichtiger Faktor bei eben alle Beteiligten von Giuseppe, Halima und Conny.

00:38:13: Also alle die wir da als unsere Partner wirklich an der Seite wissen das dann nicht irgendwie nur so.

00:38:19: hey!

00:38:19: Wir sind ein bisschen so Sponsor und das Logo ist irgendwo drauf sondern wir glauben an euch und wir glauben in die Missionen und wir glaube daran Challenger auch eine Mühne zu geben wie ihr das jetzt schon hier im Podcast seit Jahren macht.

00:38:34: Dass man da immer sagt hey wir glauben an diese frauen die was bewegen und davon möchten wir wirklich partner sein.

00:38:40: Und das ist glaube ich schon auch wichtig dass man da als personen selber hintersteckt, dass man sich dann sozusagen selber auch als personal brand positioniert zu sagen hey das ist jetzt nicht einfach nur so ein marketing stand sondern das lebe ich und das sind wir und das ist auch die firma alle beteiligten lieber uns arbeiten leben und lieben das Und das ist dann einfach nicht nur irgendwie so ein Job, sondern es ist schon auch Überzeugungskraft.

00:39:08: Die da auch entsteht und wirkt.

00:39:09: Ich glaube, so ist doch auch das Beste was man dann irgendwie auch in Zusammenarbeiten auf die Beine stellen kann.

00:39:16: Empowerment ganz neue Denken!

00:39:19: Die Frage ist noch mal wie leben wir in dem Jahr?

00:39:21: Wir haben Social Media.

00:39:23: Wir haben alle möglichen Plattformen.

00:39:24: Jeder der Sichtbarkeit sucht kann sich posten.

00:39:28: Wozu braucht es eine Plattform wie Miss Germany, um diese Sichtbarkeit herzustellen und vor allen Dingen eine Sichtbarheit für Frauen die nicht gefallen wollen?

00:39:39: Sondern gestalten wollen.

00:39:40: Ja ja das ist tatsächlich, wie du sagst, ein Game der Plattform was wir alle spielen oder einen Game der Algorithmen eigentlich, was wir auch irgendwie mitspielen.

00:39:51: Und da haben wir irgendwie nicht so ganz Lust drauf den einfachen Weg zu gehen.

00:39:55: weil natürlich haben wir auch gemerkt, irgendwie auf unserem Social-Media Channel hatten wir irgendwie bis wir die Transformation gemacht hatten.

00:40:02: Hatten wir irgendwie so seventy fünf Prozent Männer als Follower.

00:40:06: Jetzt haben wir halt seventy fünf Frauen, die uns da folgen und da inspiriert werden.

00:40:11: Und das ist aber nicht immer ganz einfach muss man schon sagen.

00:40:13: also weil irgendwie ja so leichte Kost natürlich auch auf Social leichter Huckt und dann eben auch leichter in Verfangenheit irgendwie verfällt.

00:40:26: Und da finde ich das einfach total wichtig, dass so diese ganzen Geschichten die ja hier sind, die einfach immer so oft unsichtbar bleiben.

00:40:33: Auch ich glaube ganz viele von uns deswegen war bei uns immer ein ganz großer Faktor eine ganz große Inspiration weil er immer so meine Großmutter und die war immer unsichtba.

00:40:44: Die war immer im Hintergrund Und die gehören auf die Bühnen.

00:40:49: Da wollen wir es schaffen, dass wir diese Geschichten erzählen und ganz oft haben wir eben auch so die Erfahrungen in den letzten Jahren gemacht das bei uns sich ganz tolle starke Frauen bewerben und sie einfach noch ein bisschen einen kleinen Schubs brauchen.

00:41:02: hey du bist toll!

00:41:03: Du kannst diesen Weg gehen.

00:41:05: und was man dann merkt wie viel Aura sich nochmal ausstrahlt.

00:41:13: über den letzten Monatel Bis Finale vom Bewerbungsprozess sind wir neun Monate mit unseren Frauen unterwegs.

00:41:24: Und was man da eben auch für so eine Entwicklungsreise sieht und irgendwie verziehen kann, das ist halt total spannend.

00:41:30: Diese Geschichten sind es wert, dass sie gesehen und gehört werden.

00:41:35: Ich finde es immer noch so schwierig, dass wir in den Jahr- und Jahrzehnte leben und immer noch darüber sprechen.

00:41:40: Du bist als Frau toll!

00:41:42: Und du kannst es schaffen!

00:41:42: Du verdienst die Sichtbarkeit!

00:41:44: Wir wollen Fünfzig, Fünfzig... Wir wollen eine Chance und gleichheit.

00:41:48: Wir wollen Fair Payment haben und alles.

00:41:51: Und wir haben gar nichts!

00:41:52: Wir haben gar keinen.

00:41:53: Wir sind meinweit entfernt von fünftig, fünfzig.

00:41:56: Die war gerade bei der Münchner Sicherheitskonferenz mit Matthias Schraner im der besten Verhandler der Welt.

00:42:00: Er sagte wir haben so viele Kriege und Krisen in der Welt weil bei den entscheidenden Verhandlungen sitzen nur Männer am Tisch.

00:42:07: Bei jedem Krieg, bei jeder Krise verhandeln Männer mit Männern mit Männer mit Männern.

00:42:11: da gibt es gar keine Frauen an den wichtigen Entscheidungstischen.

00:42:14: das zweite ist ich habe mir in Vorbereitung auf dem Podcast heute nochmal den DAX angeguckt.

00:42:19: Vierzig Konzerne Es gibt nur zwei weibliche Zwei weibliche CEOs.

00:42:24: Wenn wir bei fünfzig-fünfzig wären, müsste es zwanzig geben.

00:42:28: Es gibt aber zwei!

00:42:29: Das heißt, wir sind da so weit von entfernt?

00:42:33: Ja ...

00:42:34: Warum?!

00:42:35: Weißt du was das Problem ist?

00:42:37: Bitte.

00:42:38: Da sind wir Männer.

00:42:40: Weil wir Männer haben Angst und wir Männer... Ihr könnt

00:42:45: ruhiger Applaus hier an.

00:42:54: Angst was zu verlieren.

00:42:56: Und alle wollen nur ihren eigenen Stuhl quasi so sichern.

00:43:02: und was mir, deswegen ist es mir irgendwie auch als Mann dann aus der Verantwortung heraus die ich wo ich merke dass Männer mit mir manchmal anders sprechen das ist dann sage ey Jungs wir werden doch dem nicht wenn wir's nicht schaffen fünftig-fünfzig an den Tisch zu holen weil wir bekommen doch dann auch hundertprozent bessere Ideen und hundert Prozent mehr Potenzial.

00:43:25: Und wenn wir da eben auch wirklich dieses Verständnis aufbringen, das Gleichberechtigung und Chancengerechtigkeit nicht heißt dass wir einfach nur fünfzig-fünfzig neu verteilen müssen von dem was wir haben?

00:43:37: Das ist ja immer so.

00:43:37: unser Gedanke, dass wir durch das Potenziale was wir dann mit an den Tisch bringen den Kuchen größer machen und den Kuchen müssen wir neu verteiln.

00:43:45: aber nominal Verlieren wir Männer jetzt ja eigentlich vielleicht hoffentlich gar nichts, weil wir am Ende besser werden.

00:43:52: In Deutschland geht es sowieso nicht so geil, was die wirtschaftliche Lage angeht und da macht das doch einfach nur Sinn viel mehr kluge Köpfe an die Tische zu holen, vielmehr kluege Köpfen auch einfach mal an die Verhandlungstische zu bringen und da einfach uns Männern als oftmals noch Gatekeeper zu zeigen, hey!

00:44:11: Wir verlieren gar nichts.

00:44:13: Wir gewinnen am Ende alle.

00:44:14: Das muss der Sinn und das muss der Spirit

00:44:16: sein.".

00:44:18: Ihr könnt gerne klatschen, ihr könnt immer klatsch.

00:44:20: Hey das ist tomorrow hier wird geklatscht!

00:44:25: Jetzt waren wir klar bei den Männern.

00:44:30: und jetzt ein klarer Blick einfach mal auf die Frauen und auch mit Blick auf die neuen Finalistinnen.

00:44:36: ganz ehrlich wie sehr supporten sich eigentlich Frauen untereinander?

00:44:41: Weil mir ist es aufgefallen, weil es gibt ja den Award Cupra Inspirational Award und das Besondere an dem Award ist dass es da keine Jury gibt.

00:44:49: Es gibt keine Bewertung von außen wo irgendwelche Leute wieder sagen diejenige hat es verdient sondern Die Kandidaten untereinander nominieren müssen und müssen sagen wer von uns Ist die Gewinnerin?

00:45:02: Das heißt die Stimme kommt von innen raus.

00:45:05: Was bedeutet das?

00:45:06: was sagt das über?

00:45:08: wie supporten Frauen eigentlich andere Frauen?

00:45:11: Ja also ich über uns gibt es auf jeden Fall ganz viele tolle Beispiele, dass da ganz viel Inspiration und ganz viel Support untereinander besteht.

00:45:20: Und auch da mal eigentlich wieder so Realtalk dann gibt's ja auch so viele Männer die dann so sagen ja aber die Frauen die hauen sich dann ja auch irgendwie gegenseitig mal die Köppe ein und so.

00:45:31: Aber das ist auch wie der eigentlichen gemachtes Konstrukt weil wenn man von zehn Plätzen am Tisch um nur einen konkurriert dann hat man immer das Gefühl, okay ich muss diesen einen Platz gewinnen.

00:45:43: Aber eigentlich müsste man ja um fünf konkurrieren und es muss um das System gehen und nicht um den einen

00:45:47: Platz.".

00:45:48: Und deswegen ist auch das manchmal so, da machen sich die Männer das manchmal ein bisschen zu leicht und sagen ja aber die Frauen sind ja dann auch so zickig.

00:45:57: Es war verwitzig weil wenn er bockig gibt es eigentlich für Männer jetzt nicht so als Wort.

00:46:01: Aber das geht so ganz tief da wollen wir jetzt auch nicht zu sehr rein.

00:46:05: Das muss man viel schichtig sehen und deswegen finde ich da einfach wichtig dass man wirklich sich das nicht so einfach macht Wenn es um Quote geht, wenn es um Gleichberechtigung geht.

00:46:15: Wenn's um Chancengerechtigkeit geht.

00:46:17: Dass man da wirklich sagt hey wir wollen das Beste holen und lass uns doch mal nicht so dieses komm.

00:46:24: ich hole mir jetzt den nächsten besten der mir auch nur nach dem nach einem Mund redet dass mein buddy mit dem kann ich in die Tennis spielen gehen ist auch alles cool.

00:46:31: aber irgendwie Wir müssen uns schon ein bisschen mehr bewegen was zu verändern und das macht auch meistens Sinn den die extra Meile zu gehen, auch wenn das nicht ganz unbequem ist.

00:46:41: Aber es gehört dazu.

00:46:43: Max wir wollen gleich noch hier Fragen aus dem Publikum zulassen.

00:46:48: deshalb noch zwei Fragen von mir.

00:46:51: Die erste was ist deine Vision?

00:46:53: Du hast das Game verändert du bist der Game Changer.

00:46:57: Du gehst in siebte Jahr wo willst du hin?

00:47:00: Was ist deine vision und für die zukunft von Miss Germany?

00:47:04: also

00:47:06: ja

00:47:06: Da ist noch viel, viel vor uns.

00:47:08: Also natürlich wollen wir jetzt erst mal auch mit der neuen Miss Germany ein erfolgreiches Jahr wieder auf die Beine stellen.

00:47:16: und ja ich habe also haben schon was großes vor.

00:47:20: Wir wollen das schon so miss germany als dass neue medienformat in deutschland etablieren wo alle sich darum reißen was da passiert.

00:47:29: wer das wird.

00:47:30: ganz viele junge frauen die sagen hey deswegen hab ich jetzt das und das gemacht also schon immer Im Kopf.

00:47:38: Junge Frauen, wenn auch Männer gerne an Ambitionen denken und an Inspirationen, an weibliche Stärke denken, ist Germany in den Kopf kommen.

00:47:48: Und dann haben wir viel erreicht!

00:47:51: Wow bei der ganzen Reise die du gemacht hast was war deine wichtigste Entscheidung?

00:48:07: Die wichtigste Entscheidungen war immer die für das große Ganze Also sich da zu finden, sich klarzumachen wofür man das macht.

00:48:20: und bei mir ist halt die Entscheidung für das große Ganze.

00:48:23: Ist eine Entscheidung für mich selbst weil ich mache das jetzt nicht nur irgendwie für den nächsten fürs nächste Jahr und sagt dann ok dann sind sie sieben Jahre durch dann kann ich es weitergeben und dann war's das.

00:48:35: Ich hoffe ich kannst meinen weiblichen Hand geben also gerne.

00:48:38: aber sonst ist da eigentlich die größte Entscheidung immer die dass man sich erstmal selber findet.

00:48:44: Da gab es auch ganz viele intensive Prozesse mit unserem Speaker Coach und ganz vielen anderen Menschen, um sich selber zu finden.

00:48:52: Und das ist glaube ich immer die wichtigste Entscheidung erstmal zu überlegen wer bin ich denn?

00:48:56: Wer will ich denn sein?

00:48:58: Und dann die Entscheidung für auch das Unternehmen zu treffen weil das ist dann immer wirklich miteinander verbunden und verbunden.

00:49:05: Das ist dann glaube ich auch die beste Entscheidung für sich und sein eigenes Leben und das ist glaub ich das Wichtigste was man finden und machen kann.

00:49:13: Gibt uns noch ein Learning mit wenn du diese ganzen Konflikte all die Struggles alters Risiko schlaplosen Nächte, die finanzielle Unsicherheit.

00:49:22: Die Du hattest!

00:49:23: Wenn Du das heute siehst und du guckst hier wieder in die Runde.

00:49:25: Cupra City Garage.

00:49:26: alle Finalistinnen sind hier Freunde von dem Brand von Cupra Freunde von dir.

00:49:33: War es das heute alles wert, Jens Struggle den Fight mit deinem Vater?

00:49:38: Den Fight in der Familie um genau das zu erreichen was du heute hast dass du hier on stage bist.

00:49:43: Dass das jeden Struggle Wert war?

00:49:47: Das war alles wert!

00:49:48: Ja

00:49:49: Wow Eigentlich schon die perfekte Schlussfrage, aber ich habe auch die signische Frage von tomorrow.

00:49:57: Das ist die letzte bei dir ist natürlich ein bisschen tricky weil ich frage am endes podcast immer nach einem was du in deinem business gemacht und erreicht hast.

00:50:04: welchen bisensrat würdest du heute deinem zwanzig jährigen?

00:50:07: Ich gehe bei dir noch gar nicht so lange her.

00:50:08: Du bist neunzwanzig.

00:50:09: Welchen bislang wird es du heute da im zwanzigering?

00:50:13: Ich gehen max.

00:50:14: eigentlich ganz einfach.

00:50:15: ich würde immer mir wünschen dass ich in Beziehung Ob jetzt privat oder beruflich.

00:50:26: Immer auch mich frage und mir überlege, wie kann ich denn der anderen Person helfen?

00:50:31: Und dann stellt sich auch oftmals daraus... Oder kommt daraus hervor irgendwie, ich kann der Personen gerade gar nicht helfen.

00:50:38: Dann brauchen wir auch kein Business machen aber eine Beziehung führen.

00:50:44: Aber ganz offensichtlich eben heraus wenn ich frage Wie kann mir die andere personen helfen für das ganz oft in der Sackgasse, weil da einfach immer nur so dieses ganz doll ich egozentrisch bezogene hilft mir.

00:51:00: Sondern wenn ich mich frage wie kann ich denn dir helfen und man dann in einen Dialog kommt und dann einfach mal zuhört also dass es glaube ich einfach ganz richtig zuhörd und fragen stellt, dass man da dann einfach findet was kann man denn auch zusammen machen?

00:51:16: Und dann kann man sich für sich selber auch ein Filter bauen wo man eben nicht in die Tiefe gehen muss.

00:51:22: Aber ganz oft findet sich dann eben auch der richtige Partner, wo man eben sehr wohl sehr tief gehen kann.

00:51:28: Und das ist glaube ich ganz wichtig, dass man da nicht nur immer an sich selber denkt sondern auch da es ernst meint und einfach glaube ich auch das große Ganze sieht.

00:51:36: Max vielen Dank!

00:51:38: Das ist super viel Spaß gemacht.

00:51:39: Danke für deine Zeit.

00:51:43: Wir haben jetzt doch die Gelegenheit, dass ihr noch Fragen stellen könnt an Max.

00:51:48: In der Zwischenzeit sage ich noch was Ich mitnehme als Learning für mich viel gelernt, was man mit Mut bewegen kann.

00:51:57: Dass man den Status quo jederzeit hinterfragen kann dass man selbst ein hundert Jahre alten Brand einfach völlig neu denken kann das man in status quo hinterfragt und sagt im Zweifel reiß ich die ganzen brand ein und bau ihn einfach neu auf das zu machen und Ich finde eine ganz wichtige message für alle aus der tomorrow community hey wenn du ne idee hast wenn du davon überzeugt bist In deinem Fall selbst, wenn dein Vater sagt nee du wirst scheitern.

00:52:27: Go for it mach es und ich finde bist du echt im Blueprint zu sagen okay am Ende gewinnt die bessere Idee.

00:52:37: Danke Tom was

00:52:37: habt ihr für Fragen

00:52:38: an Max?

00:52:40: Meine Frage wäre wann du zum ersten Mal also bis hier aufgewachsen mit dem ganzen Miss Germany und dem Schönheitsideal?

00:52:47: Wann war für dich der erste Moment wo du gedacht hast?

00:52:50: irgendwie passt das nicht

00:52:52: Kannst du noch ganz kurz nicht vorstellen in deinem Namen sein?

00:52:54: Ich bin Maria Kunabala.

00:52:56: Ja, da gab es eigentlich viele kleine Momente und da war es die entscheidendsten Momente.

00:53:04: waren die als damals, wüsste ich dann so vorstellen wir haben jetzt ja so Februar-März und es ging dann früher zur Miss Germany, gab's dann die Miss Bundesland also die Miss Bayern und dann gab's davor die Miss München usw.

00:53:19: Und die Miss Bayern waren, die werden dann immer so im Dezember und Januar.

00:53:24: Und dann waren sie dann halt irgendwie in Einkaufszentren oder irgendwie in anderen Orten.

00:53:32: Dann gab es da dann die Wertungsdurchgänge einmal Abendkleidt und einmal Bademode.

00:53:38: Da kommt man von Fleischtheke, Buchladen dick eingepackt und dann sieht man also die Menschen auf der Bühne laufen.

00:53:47: Das hat schon sehr viele Störgefühle irgendwie dann bestanden und dann kam das.

00:53:52: Dann kam immer auch immer mehr, dass man sich selber dann auch einfach mal sich weiterentwickelt mit anderen Menschen ins Gespräch kommt.

00:54:01: Dass man da merkt ich bin gar nicht so richtig stolz, dass ich zum Beispiel bei Events sage Ich arbeite beim Miss Germany ja ich mache so Events und so Mal ein bisschen Marketing Und da merkte man es kann ja nicht sein und da gab's dann immer mehr diesen Shift, dass Man schon ja auch stolz sein soll auf den Job, dem man tut.

00:54:20: Und deswegen hat sich das dann quasi immer weiter rauskristallisiert.

00:54:23: Ich

00:54:29: bin Franziska und ich kam bis in die Top-Zwölf.

00:54:32: In der Männerdominierten Industrie...

00:54:37: Merci!

00:54:37: ...und ich finde es einfach unglaublich inspirierend wie reflektiert du bist.

00:54:42: Ich glaube wir alle im Raum kennen Männer, die doppelt und dreifach so alt sind als du und nicht halb so reflektieren.

00:54:48: Hast du zwei bis drei Tools, in den Podcast, in den Raum werfen könntest.

00:54:59: Damit da ein paar Männer vielleicht hinkommen, wo du schon bist?

00:55:03: Ich glaube ich habe das Privileg – das ist mir gar nicht immer so wirklich bewusst -, dass sich automatisch durch meinen Job mit sehr viel Frauen zu tun habe und dadurch sehr viele Perspektive mal aus anderer Perspektiven lernen darf.

00:55:22: Und ich glaube, das ist da einfach ein ganz wichtiger Punkt dass man sich einfach nicht immer mit den gleichen Menschen umgibt, die einem ja auch sehr oft vielleicht sogar nach dem Mund manchmal so reden wollen.

00:55:34: Dass man da einfach versucht – okay, auch wenn ich mal nicht ganz der Meinung bin!

00:55:38: Dass man sich vor allem mal mit extremeren Gegenmeinungen auseinandersetzt und auch damals in einen harten Falt geht um einfach mal zu verstehen, was kann ich denn auch aus dieser dann doch sehr unterschiedlichen Perspektive zu meiner auch lernen.

00:55:56: Auch wenn ich nur vielleicht ein paar Nuongsten für mich mitnehme und gleichzeitig mich aber trotzdem ja für neue Perspektiven öffne.

00:56:03: also ich glaube da ist es einfach sehr wichtig sich einmal zu trauen in auch sehr unangenehme Gespräche zu gehen weil bei mir und uns war das dann auch so.

00:56:13: Da können auch einige ein Lied von singen dass dann auch mal böse Kommentare waren die zu uns gemacht worden sind, die man jetzt aber gar nicht so erwartet hätte.

00:56:22: Das waren jetzt nicht von Männern sondern das war auch mal von Frauen wo wir dann aber auch gesagt haben okay, spannend, stimmt vielleicht nicht ganz dein Meinung.

00:56:32: Aber lass uns doch mal Kaffee trinken gehen und dann haben wir zum Beispiel einfach mit dieser Frau.

00:56:37: oder bin ich da mit der Frau dann Kaffeetrinken gegangen?

00:56:39: Wir waren nicht einer Meinung.

00:56:41: Das war aber vor drei Jahren.

00:56:43: Da waren wir sogar sehr unterschiedliche Ereignungen und jetzt sind wir eigentlich sehr ähnlicher Meinung.

00:56:49: Man muss sich manchmal Perspektiven öffnen.

00:56:53: Das ist wichtig, in den Dialog zu gehen, auch wenn es manchmal unangenehm wird und wo man manchmal denkt, ich will dich hier gerade raus.

00:57:00: Aber das lässt dann doch noch mal viel mehr wachsen als der, der manchmal denkt.

00:57:06: Danke schön!

00:57:12: Hi, ich bin Lena.

00:57:13: Ich darf das Miss Germany-Team schon ganz lange begleiten.

00:57:17: Magst du ein Riesenvorbild für meine Söhne?

00:57:21: Und vielleicht, um das noch mal kurz ein bisschen zu vertiefen.

00:57:23: Diese Person die sehr öffentlich Kritik geäußert hat ist dieses Jahr Teil der Jury also auch damals zu sehen was Miss Germany ausmacht jemandem der ganz öffentlich und stark kritisiert jetzt wirklich mit ins Team zu holen.

00:57:35: Und Team wäre tatsächlich auch meine Frage.

00:57:37: Bei Tom die Fragen, die du an Max gestellt hast es ging viel um Papa und Opa ein bisschen um die Kandidatinnen aber für mein Gefühl viel zu wenig ums Team weil Du bist ein grandioser Mensch und Du hast diese Entscheidung getroffen.

00:57:52: Aber wir alle wissen so was funktioniert nicht ohne einen Team.

00:57:56: Ich würde mich total wünschen dass Du uns noch mehr erzählst.

00:58:00: Was bedeutet dieses unglaublich tolle Team?

00:58:04: Für dich und für Miss Germany.

00:58:09: Ja, also alles!

00:58:13: Weil die... man ist was ich gerade erzählt habe, man ist dann oft sehr alleine da kann man mal mit Opa reden aber am Ende sitzt man sehr viele Stunden am Tag zusammen.

00:58:25: Und auch von jetzt irgendwie vor allem mal jetzt so Jay auch herausgenommen Jill is ja seit Jahrzehnt zwölf bei uns ist halt einfach wirklich diejenige, die dann ich sage immer so das Herz und die Seele von uns ist.

00:58:43: Und ich glaube dass es auch ohne Team gar nicht möglich.

00:58:47: also das ist auch nicht einfach nur eine Floskel sondern von Jill über auch dann Lena wo man weiß... Das ist wirklich nicht einfach ein Job!

00:58:57: Sondern wenn ich mit dem Auto stehen bleibe was der Cooper natürlich nicht macht nachts um zwei Auch wenn ich gerade privat in Oldenburg unterwegs bin, weiß ich.

00:59:10: Ich kann die anrufen und wir stehen zusammen und halten das aus.

00:59:14: Und auch irgendwie nach Api war es nicht leicht.

00:59:17: da ist man zusammen, da rückt man zusammen.

00:59:20: Das schweißt glaube ich sogar noch mehr zusammen.

00:59:23: Alle, die jetzt bei uns mitwirken und was bewegen sind alle so leicht verrückt und leicht bekloppt dass wir das tun, was wir tun.

00:59:33: aber gerade deswegen glaube ich ist es so spannend irgendwie einzigartig auch, was wir tun.

00:59:38: Weil wir wissen das ist nicht ganz leicht.

00:59:41: Du weißt es vor allem auch dass es nicht ganz leicht und deswegen ist das schon etwas ganz Besonderes und überhaupt nicht selbstverständlich weil ich auch sehr oft nicht sehr einfach bin.

00:59:50: Das wissen auch alle aber das gehört auch mit dazu und deswegen mir umso dankbarer, dass sie mich aushalten.

01:00:04: So hi Max!

01:00:06: Ich bin Rose.

01:00:07: Hi Rose.

01:00:08: Ich arbeite ja in einer Männerdomine Und ich hatte oft die Situation, wo ich mich gegen männlichen Kollegen gestritten habe mit denen und in die Haare gekriegt hab.

01:00:19: Und dann im Nachhinein kamen dann so andere Kollegen, wo die meinten ja das hast du voll gut gemacht.

01:00:25: Hab dir dazugestimmt, wo Ich mir dachte Ja cool!

01:00:27: Warum sagst Du es nicht den Männern, die das nicht verstanden haben?

01:00:32: Wie hier von Miss Germany?

01:00:33: die Teilnehmerinnen sprechen junge Frauen an.

01:00:37: aber Was könntest du als Tipp geben, weil du dich ja auch alten Strukturen, sag ich mal losgerissen hast?

01:00:44: Dich sogar gegen deinen Papa gestellt hast.

01:00:46: Was für ein Tipp kannst du jungen Männern geben die sich nicht trauen für Frauen sich einzusetzen aber eigentlich es wollen?

01:00:55: Ja voll wichtig!

01:00:57: Das ist echt so, das ist nämlich die größte Chance finde ich auch dass wir endlich mal unter uns Männern den Mund aufmachen und sagen, ey... Bro.

01:01:09: Oder Kollege?

01:01:11: Was doch immer!

01:01:12: Ähm... Die... Ja das ist ja wichtig!

01:01:16: Ey ganz ehrlich so in die Jungs' Hosen pleiten und so, dann äh... So einen auf dicke Hose machen und so.

01:01:22: Dann macht ein auf dickel Hul, also dann denken alle ich muss auf dickem Huse machen und ich muss auch den Frauenwitz machen.

01:01:27: Nee es ist eigentlich voll uncool weil da kriegt man meistens die Männer oder auch die Jungen.

01:01:34: Stell dir mal vor Das ist deine Tochter oder das ist deine Freundin, das ist dein Schwester und das sind deine Mama.

01:01:41: Und dann kriegt man meistens ... Scheiße, stimmt!

01:01:43: Wenn das jemand zu denen sagen würde, fände ich jetzt auch nicht ganz cool.

01:01:46: So kriegt mal meistens, leider erst dann aber zumindest dann die Jungs, dass sie sagen hey mach doch mal einen Mund auf wir brauchen das, das würdest du doch auch nicht wollen.

01:02:01: Hi, ich bin Sabina.

01:02:03: Ich bin mit ganz vielen familiengeführten Unternehmen aufgewachsen.

01:02:07: Wir hatten auch eine Und als Frau war das okay, dass ich gesagt habe, ich will nicht mit meinem Vater arbeiten.

01:02:15: Für meine Brüder war das nicht in Ordnung und ich finde es so sympathisch wie bodenständig du bist und ich würde gerne wissen was machst du denn?

01:02:25: Du hättest dich auch darauf ausruhen können.

01:02:28: in einem geführten Unternehmen, was läuft ist genauso weiter zu machen.

01:02:32: aber was bringt dich immer wieder runter, dass du so bodenständig bleibst?

01:02:37: Denn das war die erste Energie, als ich dich vorhin gesehen habe.

01:02:39: Dass du so locker und bodenständig bist.

01:02:43: Danke!

01:02:45: Ja, ich glaube des Team... da werde ich immer auf dem Boden der Tatsachen runtergerutscht.

01:02:51: Also, das ist glaub' ich schon so.

01:02:53: Da kriege ich dann immer von Lena ein an den Wartschen oder von Jill ein an ihn wartschen.

01:02:58: Das ist schon immer ganz wichtig.

01:03:00: Ich finde auch die Balance weil das hab' ich auch so vor meinem Bauch Vom Team für mich selber jetzt immer, aber auch von meinem Großvater gelernt.

01:03:07: Der war ja auch damit so noch in dem Showbranche und der war auch so Künstlermanger.

01:03:11: Und da merkt man schon auch sehr schnell wie schnell ein nicht schöner Charakter einen äußerlich schönen Menschen nicht mehr schön wirken lassen kann.

01:03:22: Deswegen versuche ich schon das man irgendwie Lust hat mit uns zu arbeiten dass das Team lust Da hat zu Arbeit zu kommen, dass man bei allen Beteiligten vom Finale sagt, das war so eine tolle Produktion.

01:03:35: Das fängt ja auch beim selber an.

01:03:37: Deswegen versuche ich es mit hoffentlich Freude und Leichtigkeit rauszustrahlen.

01:03:48: Vielen Dank für den Talk!

01:03:49: Es war sehr inspirierend, sehr spannend auf die Fragen gestellt wurden.

01:03:54: Ich hätte eine Frage direkt anschließt.

01:03:57: zum Thema Familienunternehmen.

01:03:59: Stellen wir uns mal ein anderes Szenario vor?

01:04:02: Du wärst nicht so standhaft geblieben und hättest dann irgendwann gesagt ja den Weg von meinem alten dem will ich nicht weitergehen.

01:04:08: Ich mache jetzt mein eigenes Ding, ich mach was ganz anderes und das Unternehmen wäre dann irgendwann verkauft worden.

01:04:13: oder weiß ihr nicht wer sonst irgendwie zu Ende gegangen?

01:04:20: also welchen Tipp hast du an die Alten?

01:04:23: die sich auf der einen Seite immer beschweren, dass die jungen das Unternehmen nicht weiterführen wollen.

01:04:28: Aber auf der anderen Seite immer noch so hälzdarecht sind und an ihren alten Strukturen bis zum Ende festhalten wollen.

01:04:36: Ja also ich unterhalte mich ja auch irgendwie mit vielen Familienunternehmerinnen und Unternehmern.

01:04:42: da merkt man eben auch schon, dass da oftmals so patriarchale... Also wirklich noch so Patriarchen einfach da sind.

01:04:51: Und ja, das ist schwer!

01:04:54: Also da muss man einfach viel Sensibilität auch mit an den Tag bringen.

01:05:00: Weil das ist ja eben auch schon viel Emotion immer auch im Gespräch, also man kann es immer nicht sagen okay jetzt Mama oder Papa lassen uns mal ganz nüchtern darüber reden wie ich das vielleicht irgendwie denke und sehe sondern da ist er dann immer auch schon direkt der gefühle Angriff auf sein Lebenswerk mit dem Gespräch.

01:05:22: Und deswegen ist das da schon auch wichtig dass man sehr behutsam ist.

01:05:27: Ich habe manchmal auch dann den Bogen so ein bisschen überspannt in der Kommunikation, aber damals hatte ich dann halt schon so fifty-fifty da konnte man sich das ein bisschen erlauben.

01:05:36: Aber wenn man das halt noch nicht ist sondern man will eigentlich gemeinsam einen Weg finden Dann muss man sich auch die Zeit nehmen und geben.

01:05:43: Und deswegen ist es glaube ich einfach ehrlich auch Den Vater oder die Mama zu verstehen und sagen was is denn dein Gedanke?

01:05:53: das so weiterzuführen?

01:05:54: und wie willst du denn, weil der das oberste gut finde ich für Familienunternehmen ist ja das Vermächtnis.

01:06:01: Und ist das das weiterzufühlen?

01:06:04: Und wenn man es da schafft zu überzeugen inhaltlicher Art und zu sagen hey wir lassen uns doch mal einen gemeinsamen Weg finden wie man vielleicht auch mal was ausprobieren kann und vielleicht einmal scheitern darf dann glaube ich ist da immer viel viel wert drin sich diese Zeit auch zu geben, aber leider nehmen wir auch immer viel Sensibilität in der Kommunikation mit reinzubringen.

01:06:25: Wenn ich da noch eine Perspektive reingeben darf das ist gerade ganz spannend.

01:06:27: es gibt übrigens sechshunderttausend Unternehmen gerade in Deutschland, sechshunderttausend die keinen Nachfolger haben.

01:06:34: Die gerade einen Nachfolgersuchen weil es eben in vielen Familienunternehmen einfach auch nicht möglich ist.

01:06:40: Weil's kein Nachfolge gibt oder einfach die Tochter und der Sohn auch keinen Bock dazu hat was manchmal auch okay ist wenn man sagt hey ich habe ein ganz anderen Traum wäre immer mein Impuls auch jedem ganz klar zu sagen Hey das Lebenswerk du hast es grade sehr schön gesagt von deinem Großvater Das Lebenswerk von deinm Vater.

01:06:57: Aber meine Tomorrow-Perspektive ist, das bedeutet niemals, dass es dein Lebenswerk sein muss.

01:07:03: Wenn du dich dann entscheidest, das zu übernehmen, würde ich immer deinen Weg gehen, Max und immer sagen hey wenn ich's übernehme, da mach' ich's aber auch zu meinem Lebenswerk Dann führe ich das nicht für euch weiter Ich bin nicht der Testamentsverwalter sondern dann mache ich's nach meinen eigenen Spielregeln Und dann veränder ich das Game.

01:07:18: Also das finde...

01:07:19: Ich glaube aber auch theoretisch eigentlich kannst du ja alles zu deinem Lebenswerk machen.

01:07:22: Also selbst keine Ahnung.

01:07:25: Papierfabrik Denken wir jetzt auch vielleicht im ersten Moment, okay ist es nicht so ultrageil.

01:07:29: Aber es voll geil wenn man das quasi neu interpretieren darf.

01:07:32: also ich glaube meistens hat man gar kein Ding mit der Sache sondern eigentlich ein ding mit seinen Eltern dass man keinen Bock auf die hat zu sagen ok bleibe ich immer der junior und deswegen ist glaube ich familienunternehmen finde ich ist das tollste was es eigentlich geben kann.

01:07:53: Hallo, ich bin Anne und auch aktuelle Kandidaten.

01:07:56: Danke Tom für die Überleitung weil was mich an der Stelle tatsächlich bewegt ist.

01:07:59: also ich spreche immer von wir Menschen wollen wachsen Wir wollen es weiterentwickeln und wir haben jetzt ganz viel im Podcast über James gehört.

01:08:06: mutig sein Und das dass wir bei dir auch rausgehört haben max ist so des thema konstruktive Unzufriedenheit um daraus neuen Wachstum zu generieren.

01:08:16: Was würdest du jetzt sicherlich auch für die Community von Tomorrow entsp.. Also sehr interessante und spannende Frage zu sagen.

01:08:21: Was braucht es für Grundkompetenzen, um das mit sich zu tragen oder um das überhaupt entwickeln zu können?

01:08:27: Weil nicht jeder geht hin und sagt hey ich drehe dich jetzt in die großen Fußstoffe und bin dann auch noch unzufrieden und mach's noch besser sondern ist ja eher wenn man die Grundhaltung erstmal Abstand vorsicht erst mal Kleinstarten bevor man dann Großes wagt und sagt Ich bin grundsätzlich nicht mehr zufrieden wie es läuft also diese konstruktive Unzufriedenerheit aber daraus was größeres Wachsen zu lassen.

01:08:48: Also auf jeden Fall braucht die eigene innere Überzeugung, dass man was bewegen will.

01:08:52: Dass man überhaupt auch Bock hat auf Veränderungen und dann finde ich aber ist es halt auch extrem.

01:08:58: also der Kern von einem Ist die Menschen auch mitzunehmen auf diesen Prozess bei natürlich Transformation nicht leichtes Und man da auf der einen Seite selber motiviert wirkt Also auch vorangeht und gleichzeitig aber sicher auch dann eingesteht okay, wo bin ich denn zum Beispiel jetzt auch nicht so gut drin.

01:09:16: Wo verliere ich denn die Menschen?

01:09:18: Und deswegen bin ich glaube ich dann manchmal der der so ein bisschen verrückt noch mal einen weiterdenkt und dann manchmal aber auch die menschenvergäste auch vor allem bei uns im Unternehmen und dann weiß ich dass ich Jill habe und die ist dann dafür da das meine manchmal wirren Worte dann auch in Struktur übergeht.

01:09:39: Deswegen ist das glaube ich immer ganz wichtig, dass man sich bewusst macht welche Kompetenzen man selber überhaupt hat um mit Transformationen umzugehen und sie weiter zu geben.

01:09:48: Und gleichzeitig muss man aber auch auf der anderen Seite sehen und verstehen okay wer hat denn Lust auf Wandel und Veränderungen?

01:09:56: Und wer irgendwie nicht?

01:09:58: so also wo ist der Rahmen in dem er sich verändern kann?

01:10:01: vielleicht auch zu Ende weil Der ist so, dass es bei einigen vielleicht ein bisschen größer ist und weitergeht.

01:10:08: Und bei einigendem so ein bisschen nicht beschränkter ist aber vielleicht ein wenig kleiner ist.

01:10:13: Da muss man eben schauen wie kann man welche Komfortzone wie weit dehnen ohne die Menschen dahinter wirklich zu verlieren?

01:10:25: Hallo Max hier ist Dinarina.

01:10:27: ich möchte mich ganz herzlich bei dir bedanken für deinen Mut Barrieren einzureißen, also quasi sich mit der Familie auch auseinanderzusetzen und deinen eigenen Weg zu gehen.

01:10:38: Und ganz besonders auch in der jetzigen Zeit mit diesen großen politischen Umbrüchen wo es ja viele, viele politische Entwicklungen auf der Welt gibt ihr die Frauen lieber wieder Zuhause am Herd sehen möchten mit zahlreichen Kindern dass du hier Frauen unterstützt als Macherin Als Unternehmerinnen ihren eigenen Wegzugehen und das ist toll.

01:10:59: wir haben viele Länder gesehen die mittlerweile Wenn es um das Thema Diversity, Equity und Inklusion geht.

01:11:05: Deswegen finde ich das als tolles Projekt.

01:11:09: Bitte mach weiter so!

01:11:10: Auch noch ein siebtes, achtes, neuntes und zehntes Jahr.

01:11:13: Danke schön.

01:11:22: Die Reihl ist auch Finalistin bei Miss Germany.

01:11:27: Wir können Vorbilder für junge Männer schaffen.

01:11:31: Nur wenn wir Frauen sichtbar werden und größer und mehr ... Es funktioniert nicht.

01:11:35: Man muss ein Team werden.

01:11:36: Also wird es in sieben Jahren den Mr.Germany geben mit neu definierten Werten?

01:11:42: Jill, was darf ich

01:11:42: sagen?!

01:11:45: Wir gehen's ab nächsten Jahren!

01:11:48: Das ist aber echt so... wir wollen ja auch zu zeigen hey Mr.

01:11:50: Germany is also the new gentleman.

01:11:53: und da wollen wir auch sagen okay wenn wir unsere Siebenjahre voll haben dann gehen wir die nächsten sieben Jahre an.

01:11:57: Breaking News zum Ende des Podcasts Ja quasi

01:12:00: Es

01:12:00: gibt Mr.

01:12:01: Germany zwanzig, siebenzwanzig Und Miss Germany zwanzigsundzwanzigs.

01:12:06: auf jeden Fall auch Vielen, vielen Dank.

01:12:08: Das hat super viel Spaß gemacht.

01:12:09: Danke, Max!

01:12:11: Alles Liebe für dich und deine Family und für Miss Germany Studios.

01:12:17: alles Liebe für euch, die Finalistin hier Nicht gefallen wollen, sondern gestalten wollen.

01:12:26: Ich finde das ist das tollste Learning was wir hier heute mitnehmen.

01:12:29: und natürlich vielen Dank hier an Cupra, Andy, Cupra City Garage, Michael und Paul dass wir hier wieder Live-Freakorn durften unter Maxi der die Videos immer macht und das Video Sonntagabend ab achtzehn Uhr live bei YouTube.

01:12:43: Und wir sehen uns nächste Woche wieder hier bei Tomorrow.

01:12:47: Bitte lasst ein Like da.

01:12:48: schreibt in die Kommentare Was ihr über die Folge denkt Was er über Max sagt und natürlich

01:12:55: über

01:12:56: alle Miss Germanies.

01:12:57: Und wie ihr das

01:12:58: unterstützen

01:12:59: wollt.

01:12:59: Vielen Dank!