Der Code zum Erfolg: Der wichtigste Karriere-Rat der Weltstars und Gamechanger

00:00:01: Hier ist Tom Junkersdorf mit Tomorrow.

00:00:05: Der Nummer eins Podcast.

00:00:07: Heute mit den Nummer eins Karriere-Tipps.

00:00:11: Von Weltstars, von Weltmeistern, von Gamechangers und von echten Machern.

00:00:18: Ich hab euch einen Kickstart in ... ... ab heute dürfen wir die ersten Seiten vom neuen Tomorrow-Buch aufschlagen.

00:00:30: der Code zum Erfolg.

00:00:33: Was ich von herausragenden Persönlichkeiten wie Arnold Schwarzenegger gelernt habe und wie du das nutzen kannst, um deine Ziele zu erreichen.

00:00:50: Dann gehst du alles aus.

00:00:53: Oder nicht alles machen.

00:00:57: Nicht alles machen.

00:01:00: Ja, ich kann mit dem Golf gehen.

00:01:10: Ich bin ein fucking Golfplayer.

00:01:14: Aber das ist nie in meinem Kopf.

00:01:15: Ich bin ein guter Golfplayer.

00:01:16: Aber ich meine, die meisten Sachen, die ich mache, geh ich alles aus.

00:01:20: Wie wenn es in der politischen Welt war, in meinem politischen Leben, in meinem Geschäftsleben, im Geschäft, mit meiner Familie, mit allem.

00:01:28: Ich versuche immer, alles, was ich habe, zu geben.

00:01:34: Also Leute, ihr habt Arnold gehört.

00:01:37: Jetzt mal Schluss mit half erst.

00:01:39: Nix hier mehr mit heim im Hintern.

00:01:41: Es ist zwanzig, sechsundzwanzig.

00:01:42: Happy New Year.

00:01:43: Let's go.

00:01:44: All out.

00:01:45: Denn ja, es gibt ein Unterschied zwischen erfolgreichen Menschen und all denen, die gern erfolgreich wären.

00:01:53: Aber es nicht sind.

00:01:55: Es gibt ihn den Code.

00:01:57: zum Erfolg.

00:01:58: Und ich habe ihn für euch herausgearbeitet.

00:02:01: Nicht mit Chachi Bidi oder Google oder irgendeinem Coaching.

00:02:04: Nein, ein hundert Prozent Business approved, vorgelebt, wirklich gechallenged, wirklich erreicht.

00:02:13: Die Learnings aus meinen dreihundert Podcasts in einem Buch.

00:02:17: Die Take-Aways aus den vielen, vielen Gesprächen, die ich hier füge, mit Arnold Schwarzenegger, mit Challenger wie Philipp Klein, mit einem Toni Kroos oder einem Nico Rosberg, mit Führungspersönlichkeiten wie Karl-Heinz Rummenigge, mit Milliarden Foundern, mit CEOs, mit Kreativen.

00:02:35: Normalerweise bin ich es ja, der die Fragen stellt.

00:02:38: Aber heute gebe ich hier mal die Antworten, denn ich habe so viele Mails und DMs von euch bekommen.

00:02:44: Seit wir das Buch announced haben, Wahnsinn.

00:02:47: Hunderte sind gekommen.

00:02:48: Shout-out dafür an euch.

00:02:50: Shout-out an die tolle Tomorrow-Community.

00:02:52: Ich merke, ihr habt echt eine Lust

00:02:55: auf

00:02:56: Erfolg.

00:02:56: Deshalb Last machen!

00:03:00: Am XXVI.

00:03:01: Januar ist das Tomorrow-Buch im Handel.

00:03:04: Für Zweiundzwanzig Euro kriegst du fünfhundert Seiten voller Gewinnermoves.

00:03:09: Und mein Geschenk dazu on top, die ersten fünfzig, die das Tomorrow-Buch jetzt bei Amazon bestellen, lade ich einen zu großen Buchpremiere.

00:03:19: Am sechsenzwanzigsten Januar in die Cupra City Garage in München.

00:03:23: Schick mir dazu kurz eine DM oder einen Kommentar und wir sehen uns beim Tomorrow auf Volkskickoff am sechsenzwanzigsten zwanzig sechsenzwanzig.

00:03:43: Herr Tom, du sprichst im Podcast seit Jahren mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten.

00:03:48: Warum ist jetzt der Moment für dich gekommen, ein Buch zu schreiben und nicht einfach weiter nur Podcast zu machen?

00:03:55: Zunächst einmal mache ich ja weiter mit Podcast.

00:03:59: Aber der Unterschied zum Buch ist natürlich, dass ein Podcast Lebt immer von dieser Live-Situation, von diesem Momentum.

00:04:06: Wenn ich beispielsweise mit einem Arnold Schwarzenegger zusammen bin und er Sätze sagt wie, don't do anything, have asked.

00:04:15: Also mach nichts heimherzig.

00:04:17: oder man könnte auch übersetzen, mach nichts bei dem Arsch.

00:04:20: Dann sagt das ja sehr viel über sein Mindset.

00:04:23: Das sagt sehr viel über sein Drive, über sein Inner Fire.

00:04:27: Aber was bedeutet das für uns?

00:04:29: Was bedeutet das für die Tomorrow Community?

00:04:32: Was ist das Takeaway?

00:04:34: Und genau das haben wir herausgearbeitet in dem Buch.

00:04:37: Was ist das Learning, die Checklist für jeden einzelnen wirklich zu checken?

00:04:42: Bin ich eigentlich auch ready, all ins zu gehen?

00:04:45: Oder mache ich am Ende des Tages alles nur half erst?

00:04:50: Warum ich das Buch überhaupt geschrieben habe, weil ich es musste.

00:04:54: Und auch da gibt es gleich ein Learning von Arnold Schwarzenegger.

00:04:58: Er sagt immer, don't complain, change, stop whining.

00:05:04: Also hör auf zu jammern, ändert es einfach.

00:05:08: Und das ist für mich auch der Grund, dieses Buch jetzt zu schreiben, weil es mich wirklich, wirklich nervt zu sehen, dass wir immer mehr den falschen Leuten zuhören.

00:05:18: Das ist immer mehr Plattformen gibt für einfach unwichtige, nicht relevante Diskussionen, ob es bei LinkedIn ist, ob es auf Panels ist, ob es in den Talkshows von Markus Lanz, Maischberger, Ilna und wie die alle heißen ist.

00:05:34: Es ist immer the same-same.

00:05:37: Es geht immer um Probleme und es gibt nie Lösungen.

00:05:41: Es gibt nie wirklich die Sehnsucht nach Erfolg.

00:05:45: Es ist eine einzige, ja... Bus Factory.

00:05:48: Es geht nur um Lärm.

00:05:49: Es ist ein richtiges Noise Lab.

00:05:51: Es geht um Hypes.

00:05:52: Es geht um das Fluten von Social Media.

00:05:55: Aber es geht eben nicht mehr um Erfolg.

00:05:58: Wir sind nicht mehr an Erfolg wirklich interessiert, sondern nur daran irgendwie Erfolg als Meme zu präsentieren.

00:06:07: Wir tauschen echt ein Erfolg.

00:06:09: Irgendwie ging die Illusion des Erfolgs.

00:06:12: Wir existieren immer mehr als Erfolgs-Memes.

00:06:16: Ich merke das zum Beispiel, wenn ich in Shanghai bin oder wenn ich mit Freunden telefoniere in Los Angeles oder in San Francisco und die mich fragen, hey Tom, was geht gerade in Deutschland?

00:06:27: Was sind bei euch die wichtigen Themen?

00:06:29: Und ich dann sage, es gibt scheinbar drei große Themen.

00:06:32: Das erste ist, welche Partei darf mit welcher Partei reden und mit welcher besser nicht?

00:06:39: Zweitens.

00:06:40: Sind unsere Renten sicher oder sind sie nicht sicher?

00:06:44: Und drittens sollten wir zurück zur Verbrennertechnologie oder auf Immobilität setzen.

00:06:50: Wenn ich das sage, schauen mich die Leute in China und in Amerika an und sagen so, was geht bei euch?

00:06:58: Was interessiert euch wirklich?

00:07:01: Macht ihr eigentlich auch mit bei ChatGBT?

00:07:03: Seid ihr eigentlich auch an Zukunft interessiert an KI?

00:07:07: Gibt es neue Technologien, die von euch kommen?

00:07:10: Oder was ist euer Tag?

00:07:12: Baut ihr das nächste Open AI?

00:07:14: Kommt von euch das nächste Nvidia?

00:07:16: Wollt ihr auch, wie Elon Musk mit SpaceX, sagen, Lieden ins All schießen?

00:07:21: Oder was ist eure Antwort auf die Zukunft?

00:07:25: Wie wollt ihr als KI-Society leben?

00:07:28: Und da stelle ich fest, dass wir einfach... überhaupt nicht mehr in Deutschland dieses Intellectual Leadership haben.

00:07:35: Menschen, die wirklich auch Erfolg wollen und Erfolg erklären können.

00:07:41: Und dabei gibt es so viele tolle Menschen, die das können.

00:07:45: Und denen möchte ich einfach eine Plattform geben.

00:07:47: Ein Beispiel.

00:07:49: Eine der schönsten und größten und wichtigsten Erfindungen in Deutschland.

00:07:53: Die kommt aus dem Jahr... ... von Gottlieb Daimler und Kai Benz.

00:08:01: Das ist die Erfindung der Automobilität, so wie wir sie heute kennen.

00:08:06: Aber diese Erfindung ist... ... die hat Deutschland... ... und unseren Wohlstand ermöglicht.

00:08:15: Aber heute macht sie das eben nicht mehr.

00:08:18: Die Frage ist, was wollen wir in den nächsten hundertvierzig Jahren machen, um Innovation zu treiben, um Wohlstand zu sichern, um Zukunft zu gestalten?

00:08:28: Und da gibt es so viele tolle Menschen, die uns inspirieren können und denen wir vielleicht einfach mal mehr zuhören sollten als immer nur den Falschen.

00:08:36: Und deshalb war es mir extrem wichtig, dieses Buch zu schreiben, um den tollen, kreativen Menschen, den Gamechangers, den Changemakers wirklich die größte Bühne zu geben und jeden hier auch aus der Tomorrow-Community mitzunehmen und anzufeuern und zu sagen, hey, sei mutig, trau dich was und träumen nicht nur, sondern lass deine Träume auch wirklich wahr

00:08:59: werden.

00:09:01: Stimmt es, dass Arnold Schwarzenegger dich überhaupt erst zum Podcasten gebracht

00:09:05: hat?

00:09:07: Yes, yes.

00:09:09: Einhundert Prozent wahr.

00:09:11: Arnold Schwarzenegger ist wohl, dass es den Tomorrow-Podcasten damit jetzt auch das Buch gibt.

00:09:17: Story.

00:09:18: Ich war bei ihm in Los Angeles in Brantford.

00:09:21: Wir haben den ganzen Tag produziert mit Arnold und zusammen mit seinem Sohn Patrick Schwarzenegger.

00:09:27: Das ist ja auch ein sensationeller Schauspieler.

00:09:29: Ich weiß nicht, wer von euch White Lotus gesehen hat.

00:09:32: White Lotus, ich muss sagen, meine Lieblingsserie.

00:09:35: Er war der Hauptdarsteller und die beiden Arnold und Patrick.

00:09:38: Das ist einfach sensationell, die beiden zusammen zu erleben.

00:09:41: Und Arnold hat dann noch zum Base-Q geladen und sagte dann, Ein Satz, der für mich alles verändert hat.

00:09:50: Er sagt zu mir, hey Tom, du machst echt gute Interviews, aber hey, you've got to start your own podcast show.

00:09:58: Okay, und damit noch nicht genug?

00:10:00: Dann sagt er, hey, everyone in Amerika is turning it into a one-hundert-million-dollar business.

00:10:08: So typisch, Arnold, nicht einfach nur zu sagen, okay.

00:10:14: Hey, du machst vielleicht ganz gute Interviews.

00:10:16: Hast du gesehen?

00:10:17: Podcast ist ein tolles Business.

00:10:19: Vielleicht solltest du es auch mal probieren.

00:10:21: Und by the way, damit kann man auch Geld verdienen.

00:10:23: Nein, das Learning von Arnold ist sofort, ja, think big, always shoot.

00:10:28: For the Stars, mach nichts mittelmäßig und schon gar nichts Kleines.

00:10:32: Denke es gleich richtig groß.

00:10:35: Und das ist ja diese krasse Motivation und auch dieses Take-Away, was ich sofort für mich mitgenommen habe.

00:10:41: Sofort über Nacht zu denken, nicht nur zu sagen, okay, Podcast.

00:10:44: Kannst du machen, weil es cool ist, sondern das ist auch ein Business.

00:10:47: Und das zweite ist so, es kann ein Hundert-Million-Dollar-Business werden.

00:10:52: Das ist einfach der Unterschied, der durch dieses Gespräch mit Arnold sofort entstanden ist, dieser Perspektivwechsel, es wirklich möglichst groß zu denken.

00:11:02: Und Arnold macht es einem da auch einfach, indem er halt sagt, jeder, jeder in Amerika übrigens macht damit schon Hundert Millionen.

00:11:10: Was natürlich nicht stiffen, das gibt natürlich Podcasts.

00:11:13: Amerika die hundert Millionen damit machen.

00:11:15: Joe Rogan zum Beispiel mit seinem Joe Rogan Experience sensationeller Podcast super erfolgreich.

00:11:22: oder Alex Cooper Call Her Daddy.

00:11:25: Auch mega erfolgreich.

00:11:26: Aber dadurch, dass er ihm sagt, hey, jeder macht damit hundert Millionen, ist ja auch für mich sofort klar geworden.

00:11:33: Okay, auch ich muss es machen.

00:11:36: Auch ich muss sofort groß denken.

00:11:38: Er gibt einen Gag.

00:11:39: nicht die Chance überhaupt etwas nur klein zu denken.

00:11:43: Und das ist eben dieser riesen Unterschied.

00:11:45: Das ist diese Motivation.

00:11:46: Das ist dieses Mindset, was ich daraus mitnehme und wo ich auch jenen aus der Tomorrow Community einladen möchte, sich von diesem Mindset mal anstecken zu lassen und das selbst mal für sich zu probieren.

00:11:58: Egal was du machst, versuchst doch einfach mal so groß wie möglich zu denken.

00:12:04: Versuch es nicht normal zu denken, versuche es nicht klein zu denken, sondern versuche es wirklich mal maximal zu denken.

00:12:12: Ich kann nur sagen, das macht super viel Spaß, ja.

00:12:14: Und Annoz sagt ja auch immer, hey, okay, shoot for the stars.

00:12:17: Und klar, wenn du am Ende die Sterne nicht erreichst, kommst du aber trotzdem verdammt, verdammt hoch.

00:12:25: Viele glauben ja immer noch, Erfolg ist Talent,

00:12:27: Glück

00:12:28: oder Timing.

00:12:29: Nach allem, was du für dieses Buch analysiert hast, was davon ist Mythos.

00:12:37: Ganz ehrlich, das ist... Alles Mythos, das ist alles nur Ausrede, das ist nur der Erklärungsversuch, dafür, dass am Ende wieder was nicht geklappt hat.

00:12:47: Ich meine, wir kennen das doch alle von diesen Neujahrsvorsätzen.

00:12:51: Wird es zum ersten Jahr oder wieder heißt, ja, ab heute lebe ich gesund, ich werde kein Alkohol mehr trinken, ich werde nicht mehr rauchen und ich gehe zum Sport.

00:12:59: Und was passiert, dann gibt es den ersten Stress im Job oder in der Beziehung und schon sage ich ja mit der Zigarette.

00:13:07: Und dann hat ein Freund völlig überraschend Geburtstag oder wird befördert oder es kommt ein neues Produkt auf den Markt.

00:13:14: und ja, mit dem Champagner und Cheers.

00:13:18: Und dann ja, ist man im Call oder im Meeting oder noch schlimmer.

00:13:22: Es kommt endlich die neue Netflix-Serie und schon geht man nicht mehr ins Gym und skipt den Sport.

00:13:30: Let's face it, die ganze Fitnessindustrie lebt doch.

00:13:33: Davor sind es sich so viele im ersten Januar.

00:13:36: anmelden und dann ab den fünften Januar nicht mehr kommen.

00:13:39: Trotzdem das ganze Jahr lang ihre Beiträge zahlen.

00:13:42: Also die Frage, was hat Glück wirklich mit Erfolg zu tun?

00:13:47: Eine ganz klare Antwort darauf gibt Philipp Plein.

00:13:52: Es gibt so viele Learnings, die man von Philipp Plein mitnehmen kann.

00:13:57: Ob man ihn nun mag oder nicht, ob man seine Fälschen mag oder nicht.

00:14:01: Aber was er aufgebaut hat, sein Empire von Null.

00:14:05: an.

00:14:07: Selfmade, das ist wirklich beachtlich.

00:14:09: Ich meine, der macht mittlerweile zweihundertfünfzehn Millionen Euro Jahresumsatz.

00:14:13: Der hat einhundertzehn Flagshipstores weltweit, ne siehundert Mitarbeiter.

00:14:18: Der macht Fashion, der macht Watches, der macht Perfors, der macht Sonnenbrillen, der macht Hotels, der macht Restaurants, der macht Bars und der macht scheinbar ja alles alles richtig.

00:14:30: und er sagt Glück.

00:14:32: Glück ist nur für Verlierer.

00:14:34: Lack ist für Losers, wie er immer sagt.

00:14:37: Und Erfolg.

00:14:39: Erfolg ist zu einhundert Prozent planbar.

00:14:42: Und das ist das Mindset, was wirklich den Unterschied macht.

00:14:46: Denn was Philipp Plein meint, bedeutet ja... Erfolg ist kein Warten auf ein Wunder.

00:14:53: Erfolg ist am Ende des Tages auch nur ein Handwerk.

00:14:55: Es ist ein Handeln.

00:14:56: Erfolg ist ein Prozess, den du gestalten kannst, wenn du bereit bist, mit allem zu zahlen.

00:15:02: Das muss ja auch jedem klar sein.

00:15:04: Erfolg hat natürlich seinen Preis.

00:15:06: Philipp Plein sagt hier im Tomorrow-Buch ganz klar, du musst bereit sein, für alles zu zahlen.

00:15:12: Mit deiner Zeit, mit einhundert Prozent Fokus, mit all dem Schmerz, der dazu gehört.

00:15:19: mit einhundert Prozent Disziplin.

00:15:21: Nur dann kannst du erfolgreich sein.

00:15:24: Du musst es konsequent machen.

00:15:26: Und diese Konsequenz drückt Toni Kroos sehr schön aus.

00:15:29: Der legendäre Toni Kroos.

00:15:32: Shout out hier an Toni, der erfolgreichste Fußballeintelschein aller Zeiten.

00:15:37: Weltmeister, sechsmaliger Champions-League-Sieger und mittlerweile erfolgreicher Podcaster und Unternehmer mit seiner Icons League.

00:15:45: Und er sagt, Wenn du erfolgreich sein willst, finde einen Weg in deinem Leben und gehe ihn mit aller Konsequenz.

00:15:54: Gehe ihn mit aller Konsequenz, denn Erfolg ist, wenn man ... Tonikos richtig versteht.

00:16:01: Erfolg ist nicht das Ziel.

00:16:03: Erfolg ist ein Zustand und diesen Zustand kannst du selbst herstellen.

00:16:08: Jeden Tag kannst du ihn herstellen, indem du es machst wie Tonikos üben, üben, üben, trainieren, trainieren, trainieren, arbeiten, arbeiten, arbeiten.

00:16:18: Dann erreichst du irgendwann die Perfektion, dann erreichst du irgendwann die Exzellenz, die den Unterschied macht.

00:16:25: Talent!

00:16:26: Talent wird dabei wirklich immer überbewertet.

00:16:30: Glück kannst du dir am Ende des Tages erarbeiten.

00:16:32: und Timing.

00:16:33: Das Timing bestimmst du selbst.

00:16:40: Nein, es

00:16:53: ist genau andersrum.

00:16:55: Ich habe diese Überraschung erlebt von Podcast zu Podcast.

00:16:58: Bei all den Gesprächen mit super erfolgreichen Menschen habe ich gesehen, dass es da eben genau dieses Muster gibt, das alle verbindet, dass es diese Struktur gibt, dass es diesen Code zum Erfolg wirklich gibt.

00:17:12: Und die Basis, die Basis dafür ist immer dieselbe.

00:17:16: Die einhundertprozentige Risikobereitschaft, die einhundertprozentige Bereitschaft zu.

00:17:24: Einhundert Prozent ins Risiko zu gehen.

00:17:26: Nicht neunundneunzig Prozent.

00:17:28: Nein, einhundert Prozent.

00:17:30: Whatever it takes.

00:17:32: Jede schlaflose Nacht, alles was dazugehört, du musst alles riskieren.

00:17:37: Arnold Schwarzenegger bringt das am Klassen auf den Punkt.

00:17:41: Er sagt, wenn du wirklich was vor hast, always stick to your plan A. Don't have a plan B. Also, bleibt immer bei deinem Plan A. Du brauchst keinen Plan B. Warum brauchst du keinen Plan B?

00:17:55: Weil du, wenn du einen Plan B hast, bist du nicht mehr hundert Prozent fokussiert auf deinen Plan A. Du verlierst Fokus dadurch.

00:18:03: Und das Zweite ist, du signalisierst dir doch schon selbst dein eigenes Scheitern, dass du selbst nicht an dich glaubst.

00:18:10: Nur deshalb baust du ja den Plan B. Wenn du an dich glauben würdest, reicht dir eigentlich Plan A, denn bräuchtest du den nicht.

00:18:17: Und verhehren natürlich das Signal, dass du sendest an Investoren zum Beispiel.

00:18:21: Warum sollten sie in dich investieren, wenn sie doch sehen, dass du selbst nicht an dich glaubst oder an Mitarbeiter, die sehen okay.

00:18:29: Du glaubst nicht an dich.

00:18:30: Warum sollen sie dann für dich arbeiten?

00:18:33: Also du musst dich entscheiden.

00:18:35: Einhundert Prozent Risiko.

00:18:36: Einhundert Prozent Plan A. Wer das wirklich als Blueprint sensationell vorgelebt hat, ist Eric Portswhite, der Founder von Scalable Capital, der größte Neoboker in Europa und eine sensationelle Founder Geschichte.

00:18:55: Shout out hier an Eric.

00:18:57: Also erst mal dafür, dass er Eine Wortschöpfung gemacht, nämlich die des Wandapreneurs.

00:19:03: Er sagt, es gibt so viele Wandapreneurs, also Menschen, die gerne Unternehmer wären.

00:19:10: aber es nie werden.

00:19:11: Weil sie bei jedem Glas Bier mutiger werden, die tollsten Ideen haben, aber sobald das Glas ausgedrucken ist oder der Kater flichsend Tag weg ist, trauen sie sich dann doch nicht.

00:19:23: Sie reden nur, aber sie machen nicht.

00:19:27: Und sein Macher-Mindset, wo man wahnsinnig viel lernen kann, jetzt auch im Tomorrow-Buch ist, wie er es umgesetzt hat.

00:19:35: Ich meine, seine Story in der Natür.

00:19:37: Er war bei Goldman Sachs, er war erfolgreicher Investmentbänker und er hat alles aufgegeben, um diese Company um Scalable zu gründen und er hat das gemacht mit zwei Partnern von Goldman und sie haben es wirklich exakt getimt.

00:19:52: Sie haben sich verabredet an einem Freitag und sie haben die Entscheidung gemacht, bis Sonntag diskutieren wir alle Ideen auf den Tisch und dann treffen wir eine Entscheidung, welche Company sie bauen.

00:20:04: Und dann, und jetzt wird es wirklich tricky und jetzt zeigt sich, wer ist bereit, hundert Prozent Risiko zu gehen und wer nicht, haben sie gesagt.

00:20:12: Wir machen am Sonntag die Entscheidung und am Montag.

00:20:15: Am Montag muss jeder kündigen.

00:20:17: Am Montag muss jeder sein sicheren Job kündigen, sein sicheren Job bei Goldman Sachs, wo man sich vorstellen kann, dass man da super verdient, dass man da sein Penthouse hat, sein tolles Auto hat, seine schöne Uhr hat, alles aufzugeben.

00:20:31: um dabei zu sein, um als Founder dabei zu sein.

00:20:34: Erik Porzewald nennt das Skin to the Table.

00:20:38: You have to bring Skin to the Table.

00:20:40: Du musst Haut, deine Haut mit an den Tisch bringen.

00:20:43: Haut und Haare.

00:20:45: Und er hat es wirklich vorgemacht.

00:20:47: Er hat seine Wohnung sogar aufgegeben und ist in die Wohnung seines Bruders gezogen, hat auf dem Sofa geschlafen, wochenlang, hat Miete gespart, um in die Firma investieren zu können und um diese Milliardenfirma am Ende des Tages wirklich aufzubauen.

00:21:06: Das ist das Mindset, das ist ein Blueprint, wie es wirklich geht, wie man von null an mit voller Überzeugung, mit einhundert Prozent Risikobereitschaft ein echtes Unicorn aufbauen kann.

00:21:20: Wenn du heute auf all diese Gespräche zurückblechst, Was machen die erfolgreichen wirklich anders?

00:21:26: Nicht in der Theorie, sondern im Alltag, wenn keiner zuschaut.

00:21:32: Genau das sind ja die Momente.

00:21:34: Wenn keiner zuschaut, dann machen die wirklich erfolgreichen ihre absoluten Power Moves.

00:21:41: Warum?

00:21:42: Drei Gründe.

00:21:43: Erstens, weil sie sich einfach selbst führen.

00:21:46: Bevor sie sich von jemand anderes führen lassen, entscheiden sie einfach selbst.

00:21:52: Zweitens, sie brauchen keine permanente Motivation von außen.

00:21:57: Sie haben diese Motivation, dieses Inner Fire einfach zu ein.

00:22:02: hundert Prozent in sich drin.

00:22:04: Und übrigens, sie haben eine extreme Klarheit darüber, wann und warum sie nein sagen.

00:22:12: Viele wissen wir, viele arbeiten hart, aber die wirklich erfolgreichen, die arbeiten bewusst.

00:22:19: Und die können etwas, was sie wirklich immer wieder aufs nächste Level bringt, sie können sich einfach immer wieder neu erfinden und komplett neu erfinden.

00:22:29: Ein tolles Beispiel ist für mich der für Nico Rosberg.

00:22:34: Nico Rosberg, Formel I Champion, mit Mercedes, gewinnt er die Weltmeisterschaft.

00:22:39: Der ist ja gerade einmal einund dreißig Jahre in der Formel I der krasseste Und beliebteste und erfolgreichste Rennsport der Welt und er ist die Nummer eins, die absolute Nummer eins ist ein Dreißig.

00:22:52: Er hätte den Titel verteidigen können und hätte nochmal und nochmal und nochmal Weltmeister werden können.

00:22:57: Vielleicht sogar der erfolgreichste Weltmeister aller Zeiten hätte wahnsinnig viel Kohle dabei verdient und wäre durch gewesen mit seinem Leben, mit seiner Karriere.

00:23:08: Aber seine Passion hat ihm etwas anderes.

00:23:12: Mitgegeben, nämlich die große Lust und Laune, sich völlig neu zu erfinden und... auch nicht in der zweiten Karriere Motorsport zu bleiben, indem er sagt, dann kaufe ich mir ein Motorsport-Team, werde Teamchef oder werde Moderator bei Sky oder whatever, sondern er hat sich völlig neu erfunden und ist in ein ganz anderes Business gegangen.

00:23:32: Ins Investment Business.

00:23:33: Er hat seine eigene Investment Company gebaut.

00:23:36: Er hat sein eigenes Festival gebaut.

00:23:39: Er ist Ambassador geworden für Nachhaltigkeit.

00:23:42: Er hat weltweit ein Green-Tag-Festival.

00:23:45: ins Leben gerufen und erfolgreich gemacht.

00:23:48: Es klingt alles.

00:23:50: On paper, super easy und super smart, wenn man es heute sieht.

00:23:54: Aber entscheidend ist das Mindset dahinter.

00:23:57: Das Mindset, was Nico Rosberg hat und von dem wir alle sehr, sehr viel lernen können.

00:24:04: Nämlich diese Entscheidung, diesen Formel eins freiwillig abzugeben, hat auch etwas bedeutet.

00:24:11: Nämlich freiwillig nicht nur vom Podest zu steigen, sondern wirklich auch ein paar Stufen runterzugehen.

00:24:18: Nico Rosberg beschreibt es wunderbar im Podcast und auch hier in diesem Buch.

00:24:23: Er sagt, wenn du Formel eins fährst und gerade wenn du Formel eins Weltmeister bist, dann bist du auf Top-CEO-Level, CEOs, Unternehmer.

00:24:32: Alle wollen dich sofort sprechen.

00:24:34: Alle freuen sich, wenn du anrufst.

00:24:36: Alle freuen sich, wenn sie dich sehen.

00:24:38: Sie wollen den roten Teppich aus.

00:24:40: Alle Türen sind offen.

00:24:41: Aber wenn du das aufgibst, Wenn du nicht mehr in diesem Zirkus bist, dann bist du eben auch raus.

00:24:49: Und wenn du dich dann neu erfindest, wie Nico es gemacht hat, er sagt, dann bist du eben plötzlich der Praktikant.

00:24:55: Im Investment-Business war er natürlich ein Niemann.

00:24:59: Er hatte keine Investment-Karriere.

00:25:01: Er war nicht der Supergei von Goldman Sachs oder von irgendetwas.

00:25:05: Er hatte keine History als Founder und Investor, sondern er musste einfach von null anfangen und hat es wirklich in Kauf genommen, plötzlich nur noch Praktikantenstatus zu haben.

00:25:18: seinen Weg in diesen neuen Business gebaut und heute ja ist er super erfolgreich weltweit gefeierte Investor, Keynote Speaker, macht Investments, sammelt Fans ein weltweit achtzig Millionen.

00:25:32: und ja alle wollen heute mit ihm Startup und Investment Business machen.

00:25:36: und heute ist er nicht mehr der Champion in der Formel eins und er ist der Champion im Investment Business und zeigt einfach wie es geht wie man sich komplett neu erfinden kann.

00:25:47: Ein anderes tolles Beispiel ist für mich Karl-Heinz Rummenig.

00:25:49: Der legendäre Karl-Heinz Rummenig.

00:25:52: Oh Gott, zweimal war er hier im Podcast so toll und hat natürlich auch ein sehr sehr großes Kapitel im Tomorrow-Buch.

00:26:00: Warum?

00:26:00: Weil er sich eben auch immer neu erfunden hat.

00:26:03: Der war mal Spielerstürmer beim FC Bayern München.

00:26:08: Der erfolgreichste Fußballer seiner Zeit.

00:26:11: Und ganz wichtig, der teuerste Fußballer seiner Zeit.

00:26:14: Nicht... Mbappé war der erfolgreichste der Zeit.

00:26:18: Das war Karl-Heinz Rummenigge.

00:26:19: Er war der super, super Star.

00:26:21: Und er musste mal nach Mailand wechseln, weil der FC Bayern München unbedingt das Geld brauchte.

00:26:27: Und durch den Verkauf von Karl-Heinz Rummenigge konnte sich der FC Bayern überhaupt finanziell über Wasser halten.

00:26:35: Nach seiner Karriere hat er einen super entscheidenden Move gemacht, dass er eben seine Fußballschuhe ausgezogen hat und wirklich für sich entschieden hat, ab jetzt Manager zu werden, Topmanager zu werden, nicht als Co-Moderator irgendwo bei Sky oder an der Seitenlinie was zu machen, sondern wirklich sofort.

00:26:53: Top-Level, jetzt nach Champions League als Spieler, jetzt einfach Champions League als Manager und hat es wirklich geschafft, on top zu kommen beim FC Bayern München CEO zu werden vom größten Erfolgreisen Club Deutschlands.

00:27:07: und übrigens FC Bayern München ist der größte Sportclub der Welt allein von den Mitgliederzahlen.

00:27:14: Was Karl-Heinz Rummenigge auszeichnet und was Alle in Sachen Leadership von ihm lernen können, ist diese Klarheit, ist diese Konsequenz und ist dieses tiefe Vertrauen, was Menschen in ihm haben.

00:27:29: Was sich auch zeigt, dass er eben nicht nur eine Clubgröße geworden ist, sondern... international einfach ein unfassbares Renommee hat.

00:27:37: In allen wichtigen Committees sitzt beim UEFA Executive Committee sogar jetzt aufgenommen worden, ist als Ehrenmitglied auf Lebenszeit.

00:27:48: Der einzige, der da auf Lebenszeit Ehrenmitglied ist, ist Karl-Heinz Romenigge und sein Leadership ist wirklich ein Blueprint für alle, die langfristig Auf der einen Seite sich neu erfinden wollen und aber eben auch Erfolg haben wollen.

00:28:03: Und er sagt, bei aller Neuerfindung, die er gemacht hat, ich habe nicht immer alle Antworten gewusst.

00:28:10: Aber ich habe immer jemanden gekannt, der die Antworten kennt.

00:28:14: Ich habe immer jemanden gekannt, der in diesem Segment, in diesem Fall, in diesem Case besser ist als ich.

00:28:21: Und den habe ich geholt.

00:28:22: Er hat immer das Team gesehen.

00:28:25: Er hat nie auf Ego... Er hat gesagt, dass er dieses ganze Egoschuten wirklich, wirklich ablehnt für sich, dass es in seinem Umfeld auch nicht duldet und sich entsprechend beim FC Bayern auch immer darüber aufregt, wenn sogenannte Egoschuter da unterwegs sind.

00:28:41: Nein, Teamplay auf höchstem Level, sich neu zu erfinden.

00:28:45: und immer wieder zu gucken, wer ist noch besser und was kann ich von denen besten lernen?

00:28:51: und auch eben als ein Karl-Heinz-Romenige, der mein Gott so viel erreicht hat, auch immer weiter bereit sein zu lernen und sich immer wieder neu zu erfinden.

00:29:04: Und klar, wer das auch gemacht hat, da ist er wieder.

00:29:07: Arnold Schwarzenegger, The One and Only.

00:29:11: In allen Karrieren Immer der beste.

00:29:14: Viermal hatte sich Neuer von erst Bodybuilder, der beste Bodybuilder der Welt.

00:29:19: Dann wurde er Schauspieler, hat mit Terminator den erfolgreichsten Movie seiner Zeit gemacht.

00:29:25: Dann ist er Governor geworden in Kalifornien von der fünf größten Volkswirtschaft der Welt.

00:29:31: und jetzt seine vierte Karriere als Climate Action Hero, das Weltklima zu retten.

00:29:38: Sich viermal neu zu erfinden und immer All inzugehen, das macht es wirklich aus.

00:29:44: Und nochmal ganz wichtiger Faktor, dieses Nein sagen, da ist für mich nochmal ein gutes Beispiel und auch jemand, von dem man sehr, sehr viel lernen kann, Toni Groß, rechtzeitig aufhören, rechtzeitig vom Platz gehen, wie er es gemacht hat, nach seinem sechsten Champions League-Sieg zu sagen, ich beende meine Vereinskarriere bei Real Madrid und ich warte nicht darauf, dass ich irgendwann ausgewechselt werde.

00:30:08: Und all das, was ich mir aufgebaut habe, diesen Ikonenstatus zu zerstören, wie es beispielsweise an Jogi Löw gemacht hat, der Weltmeister wurde, in den Rio und eigentlich damit hätte unsterblich werden können, wenn er nur eines bedacht hätte, was wirklich, wirklich erfolgreiche Menschen ausmacht, nämlich die extreme Klarheit darüber, wann sie auch nein sagen.

00:30:37: Du schreibst nicht über Karriere-Rules, sondern über Prinzipien.

00:30:40: Warum sind Prinzipien heute wichtiger als klassische Business-Strategien?

00:30:46: Die Antwort ist ganz einfach, weil Strategien verhalten.

00:30:50: Irgendwann fällt jede Strategie aus ihrer Zeit.

00:30:54: Aber Prinzipien nicht, Prinzipien bleiben immer.

00:30:59: Ich gebe dir ein Beispiel, ein Algorithmus, der ändert sich.

00:31:02: Und dann ist alles, was bisher digital erfolgreich ist, verändert sich.

00:31:06: Ein Markt... kippt, ein Geschäftsmodell stirbt und ja, eine Karriere geht irgendwann zu Ende.

00:31:12: und dann musst du dir überlegen, ob du dich neu erfinden willst oder nicht.

00:31:16: Aber Prinzipien, die bleiben immer.

00:31:19: Prinzipien wie Verantwortung, wie Fokus, wie Demut, wie Konsequenz, die funktionieren in jeder Zeit.

00:31:28: Und dieses Buch will auch überhaupt keine Abkürzung geben.

00:31:32: Es geht nicht um ein Shortcut zum Erfolg.

00:31:35: Es geht darum, dir die Möglichkeit zu geben, deinen inneren Kompass richtig einzustellen.

00:31:40: Und da helfen dir keine Strategien, sondern es helfen dir nur Prinzipien.

00:31:46: Ich kann dir ein ganz besöhnliches Beispiel dafür nennen.

00:31:49: Ich habe für mich das Prinzip entwickelt, kein Alkohol mehr zu trinken.

00:31:53: Schon vor einem Jahr habe ich das für mich entwickelt.

00:31:56: Warum?

00:31:57: weil ich gesehen habe, dass die Welt immer komplizierter wird, überall Krisen und Kriege und Donald Trump und dann kommt KI und jeden Tag gibt's tausend neue Updates bei ChatGPT.

00:32:10: und man muss immer always on sein.

00:32:12: und ich habe für mich einfach prinzipiell festgelegt, dass ich immer klar sein muss, dass ich die Klarheit brauche in dieser undurchsichtigen Welt, dass für mich Klarheit der neue Luxus ist.

00:32:27: Das ist mein Prinzip.

00:32:29: Klarheit ist der neue Luxus und deshalb trinke ich prinzipiell kein Alkohol mehr und deshalb komme ich nicht mal auf die Idee, irgendwann Champagner zu trinken.

00:32:41: Wer auch immer Geburtstag hat, wer auch immer Jubiläum hat, das ist nicht mal Silvester, kommt mir der Gedanke, dass ich Alkohol trinken könnte, weil ich es prinzipiell Ablehne und Prinzipien sind stärker als jede Strategie.

00:32:57: Ich kann das nur jedem empfehlen.

00:32:59: Probiert das mal aus.

00:33:01: Definiert für euch die Prinzipien und lebt danach.

00:33:04: Und ihr werdet sehen, das macht wirklich einen Unterschied.

00:33:10: Gab es bei all den Interviews und persönlichen Begegnungen einen Moment, in dem du gemerkt hast, okay, das hier verändert auch meine eigene Sicht auf Erfolg?

00:33:23: Ja, absolut, ja.

00:33:25: Immer, immer wieder verändert das wirklich bei mir auch alles, wenn ich in diese Podcasts gehe.

00:33:32: Beispiel Erik Demu, der Founder von Bitpanda, der größten Kryptobörse Europas, hat mittlerweile eine Bewertung von über vier Milliarden Euro.

00:33:44: Und wenn ich dann Erik höre, wenn er mir seine Lebensgeschichte erzählt und auch er hat großes Kapitel hier in diesem Buch, der war mal Schiffsmechaniker.

00:33:53: Nichts gegen Schiffsmechaniker, aber der war Schiffsmechaniker auf den Weltmeeren unterwegs und dann hat er irgendwann diese Company gebaut und heute ist die vier Milliarden.

00:34:05: Euro wert.

00:34:06: Und er ist Sponsor beim FC Bayern München bei Paris Saint-Germain und ist einer der krassesten Player in diesem ganzen Business.

00:34:15: Und ja, das verändert ehrlicherweise auch meine Sicht auf Erfolg.

00:34:19: Oder anderes Beispiel Christian Wolff, der Founder von More Nutrition, ein Nahrungsergänzungsmittel.

00:34:27: Er hat drei Studiengänger angefangen.

00:34:30: Drei hat alle abgebrochen und kam dann auf die Idee, more nutrition zu gründen und hat einen super, super Erfolg.

00:34:39: Die Company schießt hoch auf eine Skalierung von über eine Milliarde Euro und da ist er gerade mal, achtundzwanzig, macht mit achtundzwanzig Jahren sein Exit bei einer Company, die er nach drei Studienabbrüchen mal eben gefaunet hat und machten Milliarden Exit.

00:34:58: Oder auch sehr krass, Nico Bullwinke.

00:35:01: Oh Mann, der Founder vom Lieferdienst Flink.

00:35:07: Seine Story, Wahnsinn.

00:35:09: Er hat die Idee, diesen Lieferdienst Flink zu gründen.

00:35:12: Das ist im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, Die Lebensmittel nach Hause mit dem Versprechen, in fünfzehn Minuten habt ihr alles zu Hause.

00:35:27: Und diese Idee, die anfing in Hamburg mit einer kleinen Idee, ich fahre da hin und her zwischen den Supermärkten, ist so groß geworden, dass er im ersten Jahr, er hat es gefoundet und im ersten Jahr, hat er zwölftausend Mitarbeiter angestellt.

00:35:42: Zwölftausend von null auf zwölftausend.

00:35:45: Und nach zwei Jahren, nach nur zwei Jahren, hatte diese Idee eine Bewertung von zwei Komma acht drei Milliarden Euro, zwei Komma acht drei Milliarden nach zwei Jahren.

00:35:57: Und dann, was hat er gemacht?

00:35:58: Er macht sein Exit.

00:36:00: Und dann.

00:36:01: Macht eine Weltreise steigt der Aussage der Bau.

00:36:04: ist es so krass gelaufen ich mache gar nichts mehr.

00:36:06: Nein im Gegenteil erstattet.

00:36:07: sein nächstes Projekt, sein nächstes Projekt heißt Circus.

00:36:10: Er entwickelt den ersten Food Roboter der Welt, der wieder ein ganz anderes Problem löst.

00:36:17: Erst hat er gesagt, haben wir mit Flink die Küche disruptet, das du gesagt hast.

00:36:23: braucht die Küche eigentlich gar nicht mehr, weil ich kann mir alles kommen lassen aus den Supermerken.

00:36:27: Und jetzt mit Circus disruptet er den Kühlschrank und sagt, du brauchst gar nicht mehr selbst zu kochen, sondern wir haben einen Bord, der für dich kocht.

00:36:35: Und der natürlich ein problemlöstes Jeder kennt in den ganzen Restaurants.

00:36:40: gibt es kaum noch Personal.

00:36:42: Es wird immer schwieriger für Restaurants, es ist sehr Personal zu finden.

00:36:45: Und was können Sie jetzt tun?

00:36:46: Sie setzen einfach diesen Bord ein, wie der Bord kocht.

00:36:48: Und der Bord kocht auch schon.

00:36:50: Er kocht in der Facebook-Kantine.

00:36:52: Er kocht in Reve-Supermärkten.

00:36:54: Selbst die NATO setzt ihn ein, weil sie alle nicht mehr diese Bundeswehr-Gulaschkanonen haben wollen, sondern ein super leckeres Essen zuverlässig, twenty-four-seven, frisch gekocht, gesund.

00:37:07: kocht von einem Roboter.

00:37:09: Das ist seine Erfindung und hat jetzt schon eine Bewertung von vierhundert Millionen Euro.

00:37:16: Und das Interessante ist, dass Nico Buelwinkel sagt, das kann das nächste Billion Dollar Ding werden.

00:37:24: Dass er sagt, es hat das Potenzial, noch erfolgreicher zu werden als Tesla, noch erfolgreicher als Elon Musk.

00:37:32: Und bei Elon Musk drehen wir davon Dass er der reichste Mensch auf diesem Planeten ist, der erste, der es wirklich schaffen kann, billionär zu werden, aber billionär nicht im amerikanischen Währungssystem, sondern im europäischen.

00:37:45: Das heißt, tausend Milliarden.

00:37:46: Der erste Mensch, der tausend Milliarden besitzt und Nico Bullwinkel, der auch in diesem Buch ein tolles Kapitel hat, will noch erfolgreicher werden als er.

00:37:57: Ob das meine Sicht auf Erfolg verändert?

00:38:00: Ja, das tut es.

00:38:01: Ich lerne daraus.

00:38:03: Ich lerne aus jedem Podcast.

00:38:04: Ich lerne, dass Erfolg heute viele, viele Nullen mehr hat.

00:38:07: Das ist mal eine Zeit gab.

00:38:09: Da war Erfolg.

00:38:10: Oh mein schönes Haus, mein tolles Auto, meine fancy Uhr.

00:38:15: Aber heute hat Erfolg einfach ein paar Nullen mehr.

00:38:19: Wenn das heißt so, you can make it, dann war das mal eine Zeit... Warst du big, wenn du Millionär warst?

00:38:26: Aber heute bist du in Wahrheit, wenn du Millionär bist.

00:38:30: In der Betrachtung der Milliardäre bist du ja ahren.

00:38:32: Du bist ja nichts.

00:38:34: Heute kannst du nicht nur Milliardär werden, du kannst hundertfacher Milliardär werden.

00:38:37: Und das verändert natürlich den Blick auf Erfolg für alle.

00:38:41: Das macht auch natürlich einen großen Druck für so viele, vermutlich auch aus der Tomorrow Community, weil egal, was du in deinem Social Media Feed siehst, du siehst ständig Leute, die hunderte Milliarden haben und dann guckst du auf deinen eigenen Page check und sagst, okay, wow.

00:38:57: Okay, es sieht bei mir anders aus.

00:38:59: Und was bedeutet das jetzt für mich?

00:39:02: Wie gehe ich damit um?

00:39:03: Wie kann ich trotzdem auf meiner Erfolgsspur bleiben?

00:39:05: Weil das ist ja wichtig, sich davon nicht abzubringen zu lassen, selbst erfolgreich zu sein und den Erfolg für sich selbst zu definieren.

00:39:12: Und was für mich ein wichtiges Takeaway ist aus allen Gesprächen mit den super erfolgreichen Menschen ist, das ist ihn am Ende niemals ums Geld ging.

00:39:24: Geld ist irgendwann dazu gekommen, aber Geld war nicht die Motivation, es zu machen.

00:39:30: Geld war nicht die Motivation, etwas zu bauen, sondern es geht darum am Ende des Tages um Relevanz, um Relevanz, um wirklich ein Fußabdruck zu hinterlassen, um wirklich Gamechanger zu sein, um wirklich in diesem Game, in dieser Welt etwas verändert zu haben, was bleibt.

00:39:52: Es geht nicht um Geld, es geht wirklich um Relevanz.

00:39:55: Erfolg heute ist Relevanz, Erfolg heute ist Influenz, aber im wirklich... positiven Sinne, in einem mächtigen Sinne, im Erfolgssinn, in Versprechen, hey, ich kann etwas aufbauen, ich kann Business bauen, ich kann Arbeitsplätze schaffen, ich kann neue Technologien bringen, ich kann das Leben von Menschen verbessern, vereinfachen und alle können davon partizipieren.

00:40:23: Das macht es im Grunde genommen aus.

00:40:24: Nicht nur es einen kleinen Erfolg zu Hause zu haben und sich dann zu freuen, sondern etwas zu bauen, was das Leben von vielen, vielen Millionen Menschen verändert.

00:40:35: Erik Demuth hat das sehr gut beschrieben und macht es auch in diesem Buch.

00:40:38: Der Founder von Bitpanda sagt, dass er die besten Ideen hat, wenn er duscht.

00:40:44: Und jetzt heute drüber nachdenkt, dass diese Idee von... der Kryptobörse beim Duschen entstanden ist.

00:40:51: und heute sieht er das Millionen Menschen das was er unter der Dusche mal erfunden hat heute nutzen und Spaß dabei haben und Erfolg damit haben und ein gutes Business machen und ihr Vermögen hoffentlich vermehren.

00:41:05: alles entstanden aus einer Idee die er unter der Dusche hat.

00:41:09: das ist wirklich Erfolg diesen Einfluss zu haben das Leben von Menschen.

00:41:15: positiv zu verändern und nicht einfach nur irgendwo eine rich person zu sein, weil man irgendwo Geld gemacht hat, aber sonst eben auch keine Rolle spielt und auch keiner wirklich mit einem sprechen möchte oder einladen möchte, weil man eben ja auch nichts zu sagen hat, weil man keine Relevanz hat.

00:41:32: Also Relevanz ist der neue Erfolg und gerne mit Bar Nullen mehr dran.

00:41:39: Das Buch heißt Der Code zum Erfolg.

00:41:41: Wenn du den Hörern einen einzigen Gedanken mitgeben müsstest, den sie ab morgen testen können, welcher wäre das?

00:41:51: Oh, die Frage ist voll gemein, nur ein Gedanke.

00:41:54: Ich habe hundertfünfzehnt tolle Gedanken.

00:41:57: Im Buch sind tausend tolle Gedanken, die ihr testen könnt für eure Karriere, für euer Business, für euren Erfolg.

00:42:05: Aber hey, wenn es nur ein Gedanke sein darf, den ich euch mitgebe, dann würde ich euch den Gedanken mitgeben von... Jana Enstaler.

00:42:14: Hey, schaut out an Jana.

00:42:16: Sie ist gerade in Palo Alto.

00:42:18: Sie will diesen Silicon Valley Vibe mal wieder persönlich einatmen.

00:42:23: Ihr kennt Jana.

00:42:24: Sie ist bei Hülle der Löwen.

00:42:26: Sie ist Investorin.

00:42:27: Sie hat diesen einhundert Millionen Green Generation Fonds aufgelegt.

00:42:33: Und sie hat mir im Gespräch im Podcast und jetzt hier auch im Buch ein Gedanken mitgegeben.

00:42:40: der mich seitdem begleitet.

00:42:42: und der Gedanke ist eine Frage und die Frage heißt, was kannst du dir eigentlich gar nicht vorstellen, dass es so cool ist, dass du es erreichen kannst und sagt dann, okay, das schaffe ich aber trotzdem.

00:42:59: Das ist mein Gedanke, den ich euch mitgeben möchte.

00:43:02: Was kannst du dir eigentlich gar nicht vorstellen, dass es so cool ist, dass du es erreichen kannst?

00:43:09: und sagt dann okay, das schaffe ich aber trotzdem.

00:43:13: Go for it!

00:43:16: Viele in der Tomorrow-Community stehen gerade an Wendepunkten, beruflich, persönlich, unternehmerisch.

00:43:22: Was sagen die Erfolgreichen im Buch über Krisen und warum sie oft der eigentliche Beschleuniger sind?

00:43:31: Absolut, ich muss zugeben, ich habe noch nie in meiner Karriere so viele Menschen getroffen, die Angst haben.

00:43:39: Erfolgreiche Manager, die mir plötzlich sagen, ich habe Angst, mein Job zu verlieren.

00:43:44: Ich habe Angst, dass ich bei der nächsten Entlassungswelle dabei bin, dass ich wegfalle, wenn die nächsten Kürzungen kommen oder spätestens, wenn KI kommt.

00:43:53: und sie haben Angst.

00:43:55: weil sie nicht ready sind, weil sie nicht wissen was dann passiert, weil sie in Wahrheit nicht vorbereitet sind, weil sie investiert haben, weil sie vielleicht gerade ein Haus gekauft haben oder eine Eigentumswohnung, weil sie gerade eine Familie gegründet haben, Kinder haben und einfach eine gewisse Sicherheit brauchen, aber diese Sicherheit, die gibt es eben nicht mehr und das ist ganz entscheidend, einer solchen Situation einfach ready zu sein und das ist etwas, Was wir alle von den wirklich erfolgreichen Menschen lernen können, wie sie über Krisen denken.

00:44:32: Erfolgreiche Menschen sehen Krise nicht als ein Betriebsunfall auf dem Weg nach oben, sondern Krise ist ein Teil der Karriere.

00:44:43: Die Krise ist der Moment, in dem sich entscheidet, wer du wirklich bist.

00:44:50: Und ich kann sagen, für alle Persönlichkeiten hier in diesem Tomorrow-Buch, Die haben diese Phasen erlebt, in denen nichts mehr funktioniert hat.

00:44:58: Nichts mehr.

00:44:59: Innerlich nicht und auch äußerlich nicht.

00:45:02: Der Unterschied aber ist... ist die erfolgreichen Menschen, die Bereitschaft hatten, genau hinzuschauen und nichts wegzuschieben, Verantwortung zu übernehmen, statt Ausreden zu suchen.

00:45:13: Und Verantwortung übernehmen heißt wirklich Verantwortung für sich selbst, Verantwortung für die Karriere zu übernehmen.

00:45:23: Die Krise ist nur ein Teil der Karriere.

00:45:26: Und das bedeutet für jeden, du musst einfach ready sein.

00:45:31: Das stelle ich immer wieder fest, wenn ich die Gespräche mit wirklich auch vielen, vielen Freunden im Business habe, dass sie sagen, wie viel Angst sie haben, dass sie zugehen, wie gefährdet sie sind.

00:45:43: Und wenn ich sage, was ist dann, wenn der Call kommt, wenn du die Mail bekommst, dass du mal eben zur Personalabteilung musst und du weißt, was passiert, was machst du dann?

00:45:55: Und die Antwort ist, oh.

00:45:57: Okay, habe ich mir noch keine Gedanken gemacht.

00:45:59: und ich frag dann immer so, what?

00:46:01: Du weißt, dass es passiert, aber du bist nicht vorbereitet, du bist nicht ready.

00:46:07: Und das ist das, was wir alle lernen können von den wirklich erfolgreichen Menschen.

00:46:12: Sei ready.

00:46:14: Sei immer, immer ready.

00:46:17: Das egal wann, egal was passiert.

00:46:20: du die Verantwortung für dich übernehmen kannst und für deine Karriere übernehmen kannst und dass du immer eine Idee hast, was du als Nächstes machen willst.

00:46:29: Das ist ganz entscheidend.

00:46:52: absolute Lieblingsfrage, die wirkliche Signature Frage.

00:46:55: Und ich muss zugebeim Podcast.

00:46:57: Ich freue mich immer schon auf das Ende, wenn diese Frage kommt, weil ich da immer so viel auch für mich rausziehe.

00:47:04: Und ich muss sagen, nach all diesen Podcasts, nach drehundert Podcasts und all das, was ich in meiner Karriere gemacht habe und erreicht habe, wird die Antwort für mich immer klarer.

00:47:15: Mein Businessrat an mein zwanzigjähriges Ich ist Arbeite.

00:47:21: auf deinem eigenen Brand.

00:47:23: Be your own Brand.

00:47:26: Mach dich nicht abhängig von einer Company.

00:47:29: Egal wie cool die Company ist, aber dieses Cool irgendwann, irgendwann geht dieses Cool.

00:47:36: Und die Frage ist dann, was bleibt?

00:47:39: Was bedeutet das für dich?

00:47:40: Es ist immer nur geliehen.

00:47:42: Es ist immer nur geliehen macht.

00:47:46: Arnold Schwarzenegger hat das mal brutal gut auf den Punkt gemacht.

00:47:49: Und das ist für mich das größte Live-Learning.

00:47:52: Er sagte mal zu mir, Tom, CEOs, die kommen und gehen.

00:47:58: Aber ich, ich bleibe immer Arnold Schwarzenegger.

00:48:03: Und das ist für mich die Essenz des Erfolgs.